अँड्र्यू रेन्नेइसेन / गेटी प्रतिमा चिपोटल नैतिकदृष्ट्या आंबट पदार्थ आणि मजबूत कंपनी मूल्यांसाठी प्रतिष्ठा आहे. कंपनीच्या संकेतस्थळाच्या म्हणण्यानुसार, स्थानिक आणि सेंद्रिय उत्पादनांचा तसेच जबाबदारीने उंचावलेले मांस वापरण्याचे वचन देणारी ही पहिलीच राष्ट्रीय रेस्टॉरंट साखळी होती. मूल्ये 'पृष्ठ. 2018 मध्ये कचरा पिशव्यामध्ये वापरल्या गेलेल्या प्लास्टिकच्या हातमोज्यांचे पुनर्वापर देखील सुरू केले आणि 2020 मध्ये लँडफिलमधून 50 टक्के कचरा वळविण्याचे वचन दिले. अखेरीस, वेबसाइटच्या मूल्ये पृष्ठाच्या तळाशी, चिपोटल प्रत्येक वेगवान कॅज्युअल रेस्टॉरंट बनवणा people्या लोकांशी आपली वचनबद्धता दर्शवते. चालवा, 'जे खरोखरचे स्वयंपाक प्रशिक्षण, करिअरच्या संधी आणि उत्तम फायद्यांसह आपली मूल्ये जगतात त्यांना पाठिंबा देण्याचे वचन देऊन'.
त्यापैकी काही जण चिपोटल (हॅलो, शिकवणी परतफेड) येथे प्रत्यक्ष काम करतात अशा लोकांसाठी खरे आहेत, परंतु प्रत्येक कर्मचार्‍यांसाठी हे सर्व प्रेम आणि आनंद नाही. जास्त तास आणि जास्त अपेक्षाही खूप त्रास होऊ शकतो, जे जे ग्राहक जास्त पैसे मोजण्याची तक्रार करतात किंवा जेवणाच्या गर्दीच्या वेळी क्वेस्टेरिटो ऑर्डर करतात अशा सर्व ग्राहकांचा उल्लेख न करणे.
चांगल्या आणि वाईट ते विनोदाप्रमाणेच, चिपोटल येथे खरोखर कार्य करणे हेच आवडते.
मुक्त संबंधात rachael किरण आणि नवरा
चिपोटलचे कर्मचारी उघडण्यापूर्वी बरेच दिवस येतात आणि बंद झाल्यावर बरेच निघून जातात
स्कॉट ओल्सन / गेटी प्रतिमा चिपोटलचे माजी कर्मचारी एरिन लॅम्पकिन यांच्याकडे चिपोटलबद्दल जेव्हा त्यांनी लिहिले तेव्हा साखळीतील कामाच्या बोटाबद्दल बोलण्यासाठी काही निवडक शब्द होते चमचा विद्यापीठ : 'एक चिपॉटल कर्मचारी म्हणून जीवन दिवसभर, चुकीचा दिवस आहे.' विशेष म्हणजे, लॅम्पकिनने लिहिले की, चिपोटलच्या बर्‍याच ठिकाणी तास सकाळी 11 ते सकाळी 10 वाजेपर्यंत असूनही, जे लोक स्टोअर उघडतात ते सकाळी 6 वाजता जेवणाच्या तयारीसाठी येतात आणि जे बंद होत आहेत त्यांना 'मध्यरात्री उशीरा निघू शकतो.'
सकाळ सुरू करण्यासाठी बरीच काप, मिसळणे आणि ग्रीलिंग आणि रात्री संपण्यासाठी बरेच सावध सफाई करणे हे आहे. यामुळे कर्मचारी आणि साखळी दरम्यान भूतकाळात काही तणाव निर्माण झाला होता. द जॉर्ज मेसन विद्यापीठासाठी विद्यार्थी वृत्तपत्र क्लोजरिंग शिफ्टमध्ये काम करणा some्या काही लोकांना मध्यरात्री आणि काही रात्री पहाटे 5 वाजेपर्यंत नियमितपणे रहावे लागले, परंतु त्यांना त्यांच्या वेळेचा पुरेसा मोबदला मिळाला नाही.
चिपोटलचे कर्मचारी किती लवकर आणि उशीरा काम करतात हे सामान्यत: स्थान किती व्यस्त आहे यावर अवलंबून असते. तरीही, ए मध्ये आर / चिपोटल वर धागा , कामगार आणि माजी कामगार म्हणाले की उघडण्यापूर्वी कमीतकमी दोन तास आधी पोचणे आणि बंद झाल्यानंतर कमीतकमी एक तास थांबणे सामान्य गोष्ट नाही.
चिपोटलच्या कर्मचार्‍यांच्या तयारीच्या कामामध्ये बरीच कांदे चिरून असतात
आपण विचार करत असल्यास, 'इतक्या तासांच्या तयारीमध्ये का गुंतलेले आहे?' तर आपण त्यातील अनेक घटकांचा विचार केला पाहिजे चिपोटल्सला आकार देतात आपल्या परिपूर्ण मध्ये ताजे-कट मांस आणि भाज्या बुरिटो . एक घटक इतर सर्वांपेक्षा भिन्न आहे: कांदे . लैंपकिनने तिच्यामध्ये लिहिले चमचा विद्यापीठ कथा ते तयार कामगार 'ताजे कांदे नॉन स्टॉप तोडत आहेत.' आणि हो, याचा अर्थ असा की कांद्याचे अश्रू पुष्कळ आहेत.
“कधीकधी स्वयंपाकघरच्या बाहेरील फूड लाइनवर काम करतानाही तुम्हाला डोळे पाणी आणि जळत असल्याचे वाटेल,” लॅम्पकिनने लिहिले. 'माझा वास आणि माझा सामान इतका गंध चिकटून राहिला आहे की, आता कांद्याचा वास मला थोडासा त्रास देऊ शकतो.'
सर्व चिरण्याचे कारण असे आहे की प्रत्येक मेनू आयटममध्ये कांदा वापरला जातो. चिपोटल याद्या फाजीता, साल्सा, सोयाबीनचे आणि ग्वॅकामोलेसह सुस्पष्टपणे कांद्यासाठी कॉल करणार्‍या 10 हून अधिक वस्तू. ज्या आयटम स्पष्टपणे कांद्यासाठी कॉल करीत नाहीत त्यांना त्यामध्ये बुरिटो, वाडगा आणि टॅको देखील जोडता येऊ शकतात. चिपोटल दररोज चिरलेली सुमारे कांदा 50 किलो लाल कांदे, तसेच एक अनिर्दिष्ट प्रमाणात पिवळ्या कांद्याची संख्या ठेवते. चिपोटलच्या कांद्याच्या उन्मादात अर्थ आहे, हे लक्षात घेता एका सर्वेक्षणात ते आढळले Americans 87 टक्के अमेरिकन लोकांना कांदे आवडतात .
चिपोटल कर्मचारी बरेच सफाई करतात
स्कॉट आयसन / गेटी प्रतिमा २०१ of च्या उन्हाळ्यात सुरूवात, जे लोक खाल्ले चिपोटलला आजारांचा त्रास झाला . नॉरोव्हायरस, साल्मोनेला आणि ई. कोलीची प्रकरणे संपूर्ण देशातील चिपोटलमध्ये सापडली असून आठ महिन्यांच्या कालावधीत 500 पेक्षा जास्त आजारांची नोंद झाली आहे. दि न्यूयॉर्क टाईम्स . स्पष्टपणे, काहीतरी चूक झाली होती आणि चिपोटलचे एक समाधान अत्यंत स्वच्छ होते - त्यानुसार कामगारांना 'सफाई पार्ट्या' मध्ये उपस्थित राहणे देखील आवश्यक होते. व्यवसाय आतील .
एक कर्मचारी सांगितले डिलीश की, उद्रेक झाल्यानंतर, लोक बर्‍याचदा आत जात असत आणि विचारत असत की, 'माझ्याकडे एखादा बेरिटो आहे, परंतु ई. कोळी ठेवू शकतो का?' त्यांनी खरोखरच किती सफाई चालू आहे ते विचारत राहिले पाहिजे. कर्मचा .्याने सांगितले की प्रत्येक तासाच्या शेवटी, प्रत्येक कर्मचारी साबण आणि पाण्याने आपले हात धुवून घेतो आणि नंतर हाताने स्वच्छता करणारा वापरतो. प्रत्येक वापरलेली भांडी एका सॅनिटायझिंग डिटर्जंट मिश्रणात टाकली जाते जी प्रत्येक तासात बदलली जाते.
फ्रिस्को वितळवून स्टीक आणि शेक
चिपोटलने प्रथम उद्रेक झाल्यानंतर त्याच्या स्वच्छतेच्या शोधांच्या वर्षानंतर 2018 मध्ये अधिक अन्न सुरक्षा धोरणे . कामगार प्रयत्नांचे कौतुक करतात असे दिसते Reddit वर कर्मचारी स्वच्छतेबद्दल ओरड केली आहे. तरीही, क्लीनिंग प्रोटोकॉल हे बर्‍याच वेळेसाठी काम केल्यात व्यतीत झालेल्या सर्व तासांचे व्यवस्थापन आणि योगदान देण्यास पुष्कळ आहेत. एक रेडिट वापरकर्ता आपण मजले, काउंटर, टेबल्स, बाहेरील क्षेत्र, कचरापेटी, स्नानगृह, सोडा मशीन आणि इतर सर्व गोष्टी स्वच्छ केल्या पाहिजेत यावर विचार केल्यास दररोज साफसफाईची यादी अशक्य आहे.
चिपोटलच्या कर्मचार्यांना आजारी पगाराची भरणा व सुट्ट्या मिळतात
स्कॉट आयसन / गेटी प्रतिमा उत्तम कामाचे फायदे आणि फास्ट फूड उद्योगाच्या नोकर्‍या सहसा एकमेकांशी संबंधित नसतात. चिपोटल येथे मात्र कार्यालयातील कर्मचार्‍यांकडून मिळणा per्या काही देणग्या कामगारांना मिळतात. प्रत्येक कर्मचारी, पूर्णवेळ किंवा अर्धवेळ असो, आजारी पगाराची आणि सशुल्क सुट्टी मिळते. चिपोटलचे फायदे पृष्ठ क्रू मेंबर्सना 24 तास आजारी वेळ (प्रत्येक राज्याच्या आजारी रजा कायद्यानुसार) मिळतो आणि नोकरीवर काम केल्याच्या एका वर्षानंतर वर्षाकाठी 40 सुट्टीचे तास मिळतात.
२०१ 2015 मध्ये बोस्टनमध्ये नॉरोव्हायरसच्या उद्रेकानंतर कर्मचार्यांना निरोगी ठेवण्याचे महत्त्व अधिक स्पष्ट झाले. आजारपण परत कामावर परत आलेल्या उलट्या कर्मचार्‍याशी जोडले गेले, त्यानुसार बोस्टन डॉट कॉम . पगाराचे आजारी दिवस देऊन, चिपोटल केवळ कामगारांनाच मदत करत नाही तर आजारी लोकांना अन्नापासून दूर ठेवून ग्राहक आणि कंपनी स्वतःच मदत करते. फक्त एकतर वेळ नाही. चिपोटल मध्ये आजारी कर्मचा .्यांना टेलहेल्थद्वारे डॉक्टरांशी जोडण्यासाठी ऑन-डिमांड टेक्स्टिंग सेवा आहे. त्यानुसार व्यवसाय आतील , कंपनीत नर्सने कॉल करून कर्मचार्‍यांची तपासणी केली आहे - जरी अशाच परिचारिका आजारी मध्ये कॉल केलेली व्यक्ती फक्त शिकारी नाही याची खात्री करुन घेत आहेत.
'नर्सने हे सत्यापित केले की ते हँगओव्हर नाही - आपण खरोखर आजारी आहात - आणि मग आपण पुन्हा निरोगी होण्यासाठी दिवसाचा मोबदला देऊ,' असे चिपोटलचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी ब्रायन निकोल यांनी २०१ conference च्या परिषदेत सांगितले. व्यवसाय आतील .
चिपोटल कामगारांना शिकवणी परतफेड देते
चिपोटल / फेसबुक चिपोटल पगारदार आणि तासाभरासाठी काम करणा both्या कामगारांनाही शिकवणी प्रतिपूर्तीची ऑफर देते, जे कर्मचार्यांना सरासरी फास्ट फूड चेन उपलब्ध असलेल्या फायद्याच्या प्रकारापेक्षा खूपच जास्त आहे. त्यानुसार, चिपोटल येथे काम करणारे विद्यार्थ्यांना वर्षाकाठी $ 5,250 डॉलर्स शिक्षणासाठी मिळतात चिपोटल फायदे पृष्ठ . राष्ट्राच्या रेस्टॉरंटच्या बातम्या नोंदवले २०१ 2015 मध्ये कामगारांना प्रतिपूर्ती प्राप्त करण्यासाठी सी सरासरी कायम ठेवावी लागेल आणि हे मान्यताप्राप्त महाविद्यालय किंवा विद्यापीठात घेतले जावेत. कंपनीत राहू शकतील अशा तरुण कामगारांची भरती करण्यात मदत करण्याचे ध्येय आहे.
“आमच्याकडे बरेच लोक आहेत ज्यांना त्यांना चिपोटलबरोबर करिअर करता येईल हे कळले असेल, ते महाविद्यालयीन असतानाच आमच्याशी चिकटून राहतील आणि आमच्या शिकवणी-प्रतिपूर्ती कार्यक्रमाचा लाभ घेऊ शकतील,” चिपोटल येथील रिक्रूटमेंट स्ट्रॅटेजी मॅनेजर जेडी कमिंग्ज, सांगितले राष्ट्राच्या रेस्टॉरंटच्या बातम्या . 'त्यांना जीर्णोद्धार करण्याचा मार्ग एक आश्चर्यकारक मार्ग आहे ज्याचा त्यांनी कदाचित विचार केला नसेल.'
२०१ In मध्ये साखळीने आपल्या कर्ज-मुक्त पदवी प्रोग्रामसह हे एक पाऊल पुढे टाकले. घोषणा कार्यक्रमाच्या सुरूवातीस असे नमूद केले की चिपोटल 75 विविध व्यवसाय आणि तंत्रज्ञान पदवीसाठी 100 टक्के शिकवणीचे आवरण दर्शविते. पूर्ण ट्यूशन भरण्यासाठी कामगारांना ट्युशन हेल्प कंपनी गिल्डच्या भागीदारीतून अ‍ॅरिझोना युनिव्हर्सिटी, बेलव्ह्यू युनिव्हर्सिटी, विल्मिंग्टन युनिव्हर्सिटी आणि इतर सारख्या शाळांमधून पदवी मिळविण्यापूर्वी 120 दिवस नोकरीवर रहावे लागते. शिक्षण.
चिपोटल कर्मचार्‍यांकडून कमी वेतन आणि तीव्रतेने वेतन न मिळाल्याचा अहवाल आहे
जो रेडल / गेटी प्रतिमा चिपोटल आजारी दिवस, सुट्टीचे दिवस आणि शिकवणी परतफेड असे फायदे देण्याच्या बदल्यात आपल्या कर्मचार्‍यांकडून बरीच कामाची अपेक्षा करतात. त्यानुसार काचेचा दरवाजा चालक दल सदस्यांना तासाला सरासरी 10 डॉलर्स दिले जातात, जे इतर फास्ट फूड जॉबच्या तुलनेत विशेषत: फायद्यांबरोबर वाईट नसते. तरीही प्रत्येक व्यक्तीकडून किती प्रमाणात काम अपेक्षित आहे ही एक सामान्य पकड आहे ज्याबद्दल चिपोटल कामगार तक्रार करतात.
राहेल किरण अजूनही लग्न आहे का?
एक कामगार आर / चिपोटल रेडडिट चॅनेलवर पोस्ट केले ते म्हणजे 'सभ्य वेळेत तिथून बाहेर पडण्यासाठी तुम्हाला लाईनच्या वेगाने, डिशेसवर, कशावरही हलवावे लागेल.' त्यांनी जोडले की रेस्टॉरंट 'सतत पॅक केलेले आणि सतत कमी केलेले नसते.' आणखी एक वेगळ्या धाग्यात पोस्ट केले की कामाची गती ही फक्त वेगवान आहे आणि 'नोकरी शारीरिक आणि भावनिकरित्या निचरा होत आहे.' एका प्रसंगात, त्या कर्मचार्‍याने एका मॅनेजरला परत बोलावले ज्याने त्यांचा श्वास रोखण्यासाठी 15 सेकंदाचा कालावधी घेतल्यामुळे अस्वस्थ झाला होता आणि त्यांना सांगितले होते की ते 'घाईघाईत नाहीत.'
ही नवीन समस्या नाही. कामगार आणि पूर्वीचे कामगार वर्षानुवर्षे कामाचे प्रमाण वाढविण्यासाठी संघर्ष करीत आहेत. त्यानुसार ए 2012 एओएल कथा , ओहायो चिपॉटल कामगारांनी ग्लासडूरवरील कंपनीचा एक पुनरावलोकन सोडला ज्याने 'अर्धवेळ वेतनासाठी पूर्ण-वेळेचे प्रयत्न' असे लिहिले होते, तर टेक्सासच्या दुसर्‍या पुनरावलोकनकर्त्याने असे लिहिले आहे की 'बुरीटो जॉइंटसाठी दबाव किती कमी आहे हे ऐकले नाही!'
चिपोटलचा किशोरवयीन कामगारांच्या तासांचे शोषण करण्याचा इतिहास आहे
जो रेडल / गेटी प्रतिमा उदार शिकवणीची मदत असूनही, एक तरुण हायस्कूल किंवा लवकर कॉलेज चिपोटल कर्मचारी असणे नेहमीच सोपे नसते. 2020 च्या जानेवारीत, चिपोतलेने मॅसेच्युसेट्समध्ये बाल कामगार खटला निकाली काढला आणि त्यानुसार 1.4 दशलक्ष डॉलर्स दंड ठोठावण्यात आला दि न्यूयॉर्क टाईम्स . हे प्रकरण राज्यातील चिपोटल स्थानांभोवती फिरले ज्यामुळे किशोरांना बरेच तास आणि रात्री उशिरापर्यंत काम करण्यास अनुमती दिली. चिपोटल यांनी तोडगा स्वीकारून कोणत्याही चुकीच्या गोष्टी मान्य केल्या नाहीत, परंतु मॅसेच्युसेट्सच्या राज्याने २०१ 2015 ते २०१ between या काळात राज्यात १,000,००० हून अधिक बाल कामगारांचे उल्लंघन केल्याचे मॅसेच्युसेट्सच्या अहवालात म्हटले आहे.
१.4 दशलक्ष व्यतिरिक्त, चिपोटल यांनी तरुण कामगारांना प्रशिक्षण देण्यासाठी तसेच बालमजुरीचे शिक्षण व उपेक्षा कार्यक्रमांसाठी fund००,००० डॉलर्स देण्याचे मान्य केले.
शुल्क हे दर्शविते की चिपोटल आपल्या तरुण लोकशक्तीवर किती अवलंबून आहे. सेटलमेंटनुसार, 16 आणि 17 वर्षांच्या मुलांनी हायस्कूलमध्ये असताना दिवसाचे नऊ तास आणि आठवड्यातून 48 तासांपेक्षा जास्त काम केले. हे बोलण्याशिवाय जाऊ नये, की वर्गाच्या पूर्ण वेळापत्रकात (किंवा अगदी अर्ध्या वेळापत्रकात) बरेच काम संतुलित करणे थोडे कठीण आहे.
चिपोटल बुरिटो व्यवस्थित कसा रोल करायचा हे शिकण्यासाठी बराच वेळ लागतो
स्कॉट ओल्सन / गेटी प्रतिमा चिपोटलचे बुरिटो न्यूयॉर्क सिटी सबवे कारप्रमाणे भरलेले आहेत. आपण अगदी भुकेलेला ग्राहक असल्यास हे सर्व ठीक आहे आणि चांगले आहे, परंतु ज्याच्या नोकरीचे काम हे बुरिटो रोल करणे हे आहे, अशा अनेक मार्गांनी गोष्टी चुकीच्या होऊ शकतात. रेड्डीट्स वर आर / चिपोटल , योग्य बुरिटो कसा रोल करायचा, खडबडीत बुरिटो कशी सोडवायची, आणि कोणत्या बुरिटो हरवल्या आहेत याविषयी पोस्ट्सचा दीर्घ प्रवाह आहे. एक यशस्वी चिपोटल बुरिटो रोल जादू सारखी वाटू शकते, जे कदाचित डेन्व्हर मासिकाचे एक कारण आहे 5280 एक व्हिडिओ बनविला 2013 मध्ये योग्य बुरिटो रोलिंग तंत्राबद्दल.
2012 मध्ये, माजी चिपोटल कर्मचारी रेडडिट वर लिहिले चिपॉटलच्या ऑनबोर्डिंग दरम्यान बुरिटो असेंबलर्सना दिवसभर कसे प्रशिक्षण दिले जाते याबद्दल. ते योग्य होण्यासाठी विविध दृष्टीकोन आहेत. एक मार्ग, माजी कर्मचारी त्यानुसार रेडडीट वर पोस्ट केले , गवाकॅमोल आणि आंबट मलई परत आणि चीज किंवा कोशिंबिरीसाठी वापरण्यात येणारा एक पाला व त्याचे झाड शेवटी ठेवत आहे आणि नंतर आपण टॉर्टिलाखाली स्कूप करण्याचा प्रयत्न करीत असल्यासारखे सर्व घटक एकत्र ढकलून द्या. साल्सा, बीन्स आणि आंबट मलई सारख्या ओले घटकांमुळे सर्वात समस्या उद्भवतात. किंवा, म्हणून एका रेडडिटरने ठेवले : 'बर्‍याचदा द्रव्यांसह बुरिटो ऑर्डर देण्याचा अर्थ प्रत्येक वेळी परिपूर्ण रोल नसतो.'
एअर फ्रियर मध्ये फॉइल
काही burritos फक्त गमावले कारणे आहेत. आणि त्यांच्यासाठी, पुन्हा प्रयत्न करण्यासाठी आणि पुन्हा प्रयत्न करण्यासाठी तयार आणखी एक टॉर्टिला आहे.
चिपोटलचे बरेच ग्राहक गिआकॅमोलची किंमत मोजायला लावतात
जो रेडल / गेटी प्रतिमा चिपॉटल येथे काही वेळा गेलेले प्रत्येकजण या वाक्यांशाशी परिचित आहे, 'ग्वाकॅमोल हा अतिरिक्त शुल्क आहे , ठीक आहे का? ' बहुतेकदा, उत्तर निराश होय आणि पुढील काही नाही. तथापि, काही लोकांसाठी, ग्वॉक्स बद्दल हेकलिंग करणे सर्व सामान्य आहे.
लॅम्पकिन यांनी लिहिले चमचा विद्यापीठ 'गोकुळांना सर्वात सामान्य प्रतिसाद म्हणजे अतिरिक्त सूचना' ही थोडी हास्यास्पद आहे, तुम्हाला वाटत नाही? ' किंवा 'तुम्ही अगं खरंच ते बदलायला हवं.' कितीही भयानक टिप्पण्या आल्या तरी हे बदलणार नाही, आणि आपल्या चिपॉटल बुरिटो भरणारी व्यक्ती त्याबद्दल काहीच करू शकते असे काहीही नाही.
चिपोटल येथील कम्युनिकेशन्सचे संचालक ख्रिस अर्नोल्ड म्हणाले की, '' आम्ही अतिरिक्त खर्चामुळे ग्राहक आश्चर्यचकित होऊ इच्छित नाही, म्हणून आम्ही जेव्हा जेव्हा लोक मागेल तेव्हा आम्ही त्यांना सांगतो. ' सांगितले व्यवसाय आतील . 'प्रत्येक रेस्टॉरंटमध्ये ग्वोकसाठी जास्त पैसे आकारले जात नाहीत, तर असेही ग्राहक असू शकतात जे आम्हाला अपेक्षित धरत नाहीत.'
तक्रार करण्याऐवजी, ग्वाकॅमोलची खरी किंमत विचारात घ्या. व्यतिरिक्त एवोकॅडोची किंमत , आपल्याला श्रम खर्च आणि सर्व कांदे, टोमॅटो, मसाले आणि इतर घटकांच्या किंमतींमध्ये घटक बनवावे लागतील. माजी चिपोटल कर्मचारी म्हणून रेडिट वर नमूद केले , पूर्ण दिवस येण्याच्या तयारीत 'ocव्होकाडोचे 8 वाटी स्मॅशिंग' करणे ही तीव्र खांद्याची कसरत असू शकते. तरीही, 'गुआक एक्स्ट्रा आहे' टाळणे स्वतःचे सांस्कृतिक टचपॉईंट बनले आहे टी-शर्ट जे वाचतात , 'मला माहित आहे की ग्वॅकोमोल अतिरिक्त आहे.'
ग्वाकोमोल ही एकमेव गोष्ट नाही जी चिपोटल ग्राहकांबद्दल असभ्य आहे
जो रेडल / गेटी प्रतिमा लोक चिपोटल येथे तक्रारीसाठी काहीही शोधू शकतात, याची हमी दिलेली आहे की नाही. जेव्हा एखाद्या व्यक्तीने विचारले ' ग्राहकांसोबत तुमचा सर्वात वाईट अनुभव काय होता? आर / चिपोटल वर, कामगार आणि माजी कर्मचार्‍यांनी काही भयानक कथाही दिल्या. एका व्यक्तीने हिंसाचाराची धमकी दिली कारण ते स्थान कोकच्या बाहेर आहे, तर दुस another्याला असे वाटले की तो खाण्यावर कंटाळा आणत आहे आणि एका कर्मचा every्याला प्रत्येक भागाचे वजन करण्यास सांगितले नाहीतर तो व्यवस्थापनासह बोलू शकेल. टॉर्टिला किती धरु शकते हे भौतिकशास्त्र इतरांना समजत नाही.
चुकीचे ग्राहक ही एक सामान्य घटना असते जी ग्राहकांच्या कथांच्या एकाधिक आर / चिपोटल थ्रेड्सनुसार मूल्यांकन करते. दुसर्‍या मध्ये , कर्मचार्‍यांनी अशा लोकांचे वर्णन केले ज्यांनी ऑनलाईन ऑर्डर घेण्यास लवकर दर्शविले आणि कर्मचार्यांना 10 मिनिटे हेक न लावता योग्य वेळ होईपर्यंत प्रतीक्षा करू शकला नाही. एक ग्राहक काळ्या आणि पिंटो बीन्समध्ये निवडू शकला नाही, आणि त्यांनी कर्मचार्‍यांकडे वांशिक गोंधळ घालताना दरवाजाच्या बाहेर लोकांची ओळ धरली. काही भयानक कहाण्या सीमा रेखाटलेल्या आहेत, ज्याने महिलेने आपली पर्स रजिस्टरद्वारे काउंटरवर ठेवली, स्केल खेचली आणि अधिक कोशिंबिरीसाठी कोशिंबिरीसाठी वापरण्यात येणारा एक पाला विचारण्यापूर्वी तिचे बुरिटो वाडगा तोलले.
काहीवेळा, तक्रारी अन्नाबद्दल नसतात. एक चिपोटल कर्मचारी रेडडीट वर वर्णन एखादा माणूस कसा येईल आणि त्यांना कसे मारतो 'प्रत्येक वेळी चिपोटलच्या शेअर्सची किंमत खाली येते की जणू मीच त्यासाठी जबाबदार असतो.'
क्वेसॅरिटो चिपोटल कर्मचा .्यांसाठी डोकेदुखी आहे
फेसबुक मेनूवर काहीतरी नसल्यामुळे याचा अर्थ असा नाही की लोक ऑर्डर देत नाहीत. होय, गुप्त मेनू हॅकचे जग चिपोटलमध्ये इतकेच जिवंत आहे जितके ते वेगवान खाद्य जगात इतरत्र आहे. एक सामान्य गुप्त ऑर्डर ही कर्मचार्‍यांसाठी एक मोठी वेदना असते: क्वेस्टेरिटो.
वाइन देश चिकन कोशिंबीर
अपरिचित व्यक्तींसाठी, क्वेस्टेरिटो एक नियमित आहे टॅको बेल मेनू आयटम ज्यात एक क्वाडॅडिल्ला असणारा बुरिटो असतो ज्याभोवती गुंडाळलेला असतो. चिपोटल येथे, बुरिटो मोठे आहेत आणि स्वयंपाकघर सोप्या कोझरिटो असेंब्लीसाठी डिझाइन केलेले नाही. तरीही, ऑर्डर येतात.
द मुख्य तक्रार असे आहे की क्वॅरीटोस तयार करण्यास बराच वेळ घेतात, जे दुपारच्या आणि रात्रीच्या जेवणाच्या वेळी मोठ्या अडचणी निर्माण करतात. च्या प्रतिसादात Reddit वर एक प्रश्न ऑर्डरबद्दल कर्मचा .्यांचा असा तिरस्कार का आहे, असे विचारता कर्मचार्‍यांनी कबूल केले की व्यस्त नसतानाही ते ठीक आहे, थांबण्याची अपेक्षा करा. परंतु नंतर एक बनवण्याची वास्तविक रसद तेथे आहे कारण बुरिटो रोल होत असताना गरम चीज बाहेर पडते. किंवा, एका प्रश्नाला उत्तर देणार्‍या एका व्यक्तीने असे म्हटले: 'हे अक्षरशः गरम लावा फिरण्यासारखे आहे, टॅको बेलवर जा, कृपया त्यांनाही द्या.' हे 1800 कॅलरीसारखे आहे, शिवाय स्वत: ला मारण्याचे स्वस्त मार्ग आहेत. '
आपल्याला खरोखरच हवे असल्यास, ऑर्डर करण्याचा एक चांगला मार्ग आहे, एक कर्मचारी त्यानुसार : 'बरीटो ऑर्डर करा, क्वेस्डिल्लाची ऑर्डर द्या, तुमच्या टेबलावर तुमचा क्वेडिल्ला आणि बुरिटो उलगडणे आणि त्यांना सोडा. तुमच्या क्षमतांमध्ये पुन्हा गुंडाळा. '
चिपोटल कर्मचार्यांना कामाच्या दिवसात विनामूल्य अन्न मिळते आणि प्रत्येक इतर दिवशी अर्धा सुट्टी मिळते
चिपोटल / फेसबुक तेथे काही अत्यंत चिपोटल चाहते आहेत जे कोणत्याही वेळी, कोणत्याही वेळी बुरिटो (किंवा टॅको, किंवा वाडगा, किंवा क्वेस्डिल्ला) खाण्यासाठी खाली उतरतात. कर्मचार्यांना मोफत जेवणाचे धोरण थोडे सोपे करते. वर चिपोटल फायदे पृष्ठ , कंपनीची नोंद आहे की कामगारांना 'दररोजच्या पाळीसाठी एक विनामूल्य जेवण' मिळते. त्यामध्ये एन्ट्री, पेय, आणि साइड समाविष्ट आहे.
कर्मचारी व माजी कर्मचार्‍यांनी या पॉलिसीबद्दल थोडे अधिक तपशीलवार माहिती दिली आहे खरंच . हे दिसते की हे धोरणात आधी दिसते तितके सोपे नाही. एका व्यक्तीने नमूद केले की जर त्या दिवशी कर्मचार्‍यांनी काम केले तर ते विनामूल्य भोजन आहे आणि जर नसेल तर 50 टक्के सूट आहे. जर कर्मचार्यांना त्यांना घरी घेऊन जायचे असेल तर ते फक्त 50 टक्के सूट आहे. ही देखील अमर्यादित ऑफर नाही आणि खरंच पोस्ट केलेल्या दुसर्‍या कामगारानुसार 20 डॉलरपेक्षा कमी रहावं लागेल. तसेच, एक कर्मचारी म्हणून रेडडिट वर नोंद व्यवस्थापक, जोपर्यंत सातत्याने अन्न पूर्ण करीत नाही आणि वस्तू दूर फेकत नाही अशा एखाद्यास प्रतिबंधित करू शकतो आणि आपण ज्या दुकानात काम करतो त्या स्टोअरवरच सूट लागू होते.
