स्कॉट ओल्सन / गेटी प्रतिमा चिपोटल अमेरिकेच्या सर्वात आवडत्या फास्ट फूड रेस्टॉरंट्सपैकी एक आहे. १ 199 199 in मध्ये परत उघडल्यापासून, ही मेक्सिकन खाद्य साखळी लहान बुरिटो संयुक्त पासून देशव्यापी साखळीकडे गेली आहे - आणि अगदी बनली आहे गुंतवणूकदारांना खूप आकर्षक की एकदा मॅक्सडॉनल्ड्सने ती विकत (आणि नंतर विकली गेली).
चिपॉटलच्या यशाची अनेक कारणे आहेत. 'अखंडतेसह अन्न' हा घोषवाक्य त्वरित ओळखता येतो आणि ताज्या घटकांचा वापर ज्या लोकांना फक्त वंगण घालण्यापेक्षा फास्ट फूडमधून आणखी काही हवे आहे अशा लोकांसाठी मोठ्या प्रमाणात आकर्षक असेल. बर्गर . तितकेच, चिपोटलच्या साध्या मेनू निवडी आणि निवड आणि सानुकूलनासाठी सभ्य व्याप्ती देखील साखळीच्या यशासाठी श्रेय दिली गेली आहे, तसेच प्रत्येक रेस्टॉरंटमध्ये कंपनी स्वतः घट्ट पकड ठेवत आहे आणि ते कसे चालवित आहेत.
परंतु असे म्हणू शकत नाही की चिपोटल काही वर्षांपासून स्वतःस गंभीर संकटात उतरले नाही. तुलनेने नवीन फास्ट फूड साखळीसाठी प्रभावी पातळीवर यश मिळवतानाही, कंपनी अनेक घोटाळे व वादग्रस्त ठरली आहे - यापैकी काहींनी त्याचे संपूर्ण ऑपरेशन रद्द करण्याची धमकी दिली आहे. हे घोटाळे आहेत चिपोटल कधीही जगू शकत नाहीत.
चिपोटलच्या अन्न विषबाधाचा उद्रेक
स्कॉट आयसन / गेटी प्रतिमा आतापर्यंत सर्वात प्रमुख आणि हानीकारक चिपोटल घोटाळे संपूर्ण अमेरिकेत स्टोअरमध्ये अडकलेल्या बर्‍याच, अन्न सुरक्षाविषयक समस्यांना सामोरे जावे लागले. आणि आमचा अर्थ अनेक . गंभीरपणे, या प्रकरणांची सरासरी संख्या आणि वारंवारता अतिशयोक्ती करणे कठीण आहे.
केटी लीने लग्न केले आहे
2007 साली जेव्हा कॅन्सस सिटी युनिव्हर्सिटीचे खाद्य सुरक्षा प्राध्यापक डॉ. डग्लस पॉवेल, डॉ. ब्लॉग पोस्ट लिहिले अशी चेतावणी दिली की चिपोटलचा प्रतिजैविक-मुक्त अन्नाचा वापर 'हक्सटरिझम' पेक्षा थोडा जास्त होता आणि अन्नसामग्री आजाराचा प्रादुर्भाव होण्याकरिता साखळी मुळात एक टिकट टाइम बॉम्ब होती.
आणि नक्कीच, डॉ पॉवेल योग्य सिद्ध झाले. 2015 मध्ये, चिपोतलेपेक्षा कमी दिसले नाही पाच प्रमुख उद्रेक संपूर्ण अमेरिकेत. जुलैमध्ये, पाच लोक सीएटलमध्ये ई. कोलाईसह खाली आले; कॅलिफोर्नियाच्या सिमी व्हॅलीमध्ये ऑगस्टमध्ये 234 लोकांना नॉरोव्हायरसची लागण झाली आणि ऑगस्ट आणि सप्टेंबरमध्ये टोमॅटोच्या स्टोअरच्या पुरवठ्यातून 64 जणांना साल्मोनेला पकडला. त्या ऑक्टोबरमध्ये देशभरात 52 जणांनी ई कोलाई पकडला आणि डिसेंबरमध्ये बोस्टनमध्ये किमान 136 जणांनी नॉरोव्हायरस पकडला. २०१, मध्ये चिपोटल येथे कमीतकमी food 350० लोकांना अन्न विषबाधा खाऊन पकडले गेले. त्यानंतर २०१ 2018 मध्ये, जवळजवळ 650 लोक ओहायोच्या एकाच चिपोटल शाखेत खाल्ल्यानंतर क्लोस्ट्रिडियम परफ्रिजेन्ससह आजारी खाली आला.
चिपोटलचे परिणाम खूपच गंभीर होते. कंपनीचा साठा खाली पडला, मुख्य कार्यकारी अधिकारी स्टीव्ह एल्सला राजीनामा देण्यास भाग पाडण्यात आले आणि एप्रिल 2020 मध्ये चिपोतल यांना 25 दशलक्ष डॉलर्स देण्याचे मान्य केले या उद्रेकांबद्दलच्या भूमिकेबद्दल फेडरल दंड
चिपोटल यांनी बाल कामगार कायद्याचे उल्लंघन केले
जॉर्ज गुलाब / गेटी प्रतिमा आपल्याला एक मोठी फास्ट फूड साखळी सापडणे कठीण वाटेल जे आतापर्यंत आणि अमेरिकेच्या कामगार कायद्यांविषयी सर्व काही चालत नाही. चिपोटल तथापि, अंधुक कॉर्पोरेट पद्धतींवर बार ढकलण्यास उत्सुक आहे - जसे की जानेवारी 2020 मध्ये कंपनीला $ 1.3 दशलक्ष दंड आकारण्यात आला बाल कामगार कायद्याचे उल्लंघन केल्याबद्दल. मॅसाचुसेट्स राज्यात आढळले की चिपोटल यांनी 50 हून अधिक रेस्टॉरंट्समध्ये अंदाजे 13,253 बाल कामगार उल्लंघन केले आहे. १ 16 आणि १ 17 वर्षे वयाच्या अज्ञान मुलांनी मध्यरात्री अनेकदा काम केले आणि काही बाबतींत आठवड्यातून 48 48 तास जास्तीत जास्त काम केले. साखळी देखील कामाच्या परवानग्याशिवाय अल्पवयीन मुलांना कामावर घेण्याची सवय होती.
सरतेशेवटी, चिपोटल जवळजवळ 2 दशलक्ष डॉलर्सची सेटलमेंट देय बनविली गेली. यामध्ये बाल कामगार उल्लंघनासाठी $ 1.3 दशलक्ष - जे मॅसॅच्युसेट्सच्या इतिहासातील सर्वात मोठे बाल कामगार दंड आहे - तसेच आजाराच्या वेळेचे उल्लंघन आणि वेळेवर वेतन न देण्यासह इतर कामगारांच्या अत्याचारासाठी जमा झालेल्या अनेक दंडांचा समावेश आहे. कंपनीने स्वेच्छेने राज्य युवा कामगार निधीला ,000 500,000 देखील दिले.
मॅसेच्युसेट्स Attorneyटर्नी जनरल मउरा हेली यांनी दिलेल्या निवेदनात म्हटले आहे: 'चिपोटल ही एक प्रमुख राष्ट्रीय रेस्टॉरंट साखळी आहे जी देशभरात हजारो तरुणांना रोजगार देते आणि त्याच्या रेस्टॉरंटमध्ये अल्पवयीन मुले सुरक्षित राहण्याचे सुनिश्चित करण्याचे आपले कर्तव्य आहे. आम्हाला आशा आहे की या उद्धरणांनी अन्य फास्ट फूड चेन आणि रेस्टॉरंट्सना संदेश पाठविला की ते आमच्या बाल कामगार कायद्याचे उल्लंघन करू शकत नाहीत आणि तरुणांना धोका पत्करतील. '
चिपोटल यांच्यावर कामगारांचा फायदा घेतल्याचा आरोप होता
अँड्र्यू रेन्नेइसेन / गेटी प्रतिमा सप्टेंबर 2019 मध्ये, न्यूयॉर्क शहर जाहीर की फेअर वर्क वीक कायद्याचे उल्लंघन केल्याबद्दल फास्ट फूड चेनवर दावा दाखल केला जाईल - ज्यासाठी फास्ट फूड कंपन्यांनी त्यांच्या कामगारांना आठवड्यातून किमान आठवडे वेळापत्रक सांगायला हवे. त्या वेळापत्रकांमध्ये केलेल्या कोणत्याही बदलांवर कामगारांनी स्वत: लेखी मान्यता दिली पाहिजे.
सध्याच्या आणि माजी चिपोटलच्या by० हून अधिक कर्मचार्‍यांनी केलेल्या तक्रारीच्या पार्श्वभूमीवर ही घोषणा करण्यात आली आहे, जे कंपनीच्या कामकाजाच्या स्वीकार्य अटी राखण्यास असमर्थ ठरल्यामुळे निराश झाले होते. स्टीव्ह विडाल, उदाहरणार्थ, चिपोटल येथे काम करण्यापूर्वी दोन वर्षे काम करत होते, कारण कर्मचार्‍यांच्या कामाच्या वेळापत्रकात वारंवार होत असलेल्या शेवटच्या क्षणी होणारे बदल - तसेच अनेक उदाहरणे ज्यात मालकांनी तक्रारी केलेल्या कोणत्याही कर्मचार्‍यांचे तास कापले. . न्यूयॉर्कमधील विदालने ज्या स्टोअरवर काम केले त्या दुकानात पाचपैकी एक होता ज्यावर कायदा मोडल्याचा आरोप होता. न्यूयॉर्कने मॅनहॅटनच्या 11 इतर चिपोटल शाखांमध्येही कथित गैरवर्तनाचा तपास सुरू केला.
कंपनीचे मुख्य नावलौकिक अधिकारी यांनी दिलेल्या निवेदनात असे म्हटले आहे की, “चिपोटल कायद्याचे पालन करण्यासाठी आमच्याकडे यंत्रणेची व प्रक्रियेची व्यवस्था व्हावी यासाठी शहराशी सहकार्याने कार्य करीत आहेत, म्हणून आमच्यावर आरोप दाखल करणे अनावश्यक असल्याचे आम्हाला वाटते.”
खटल्याच्या परिणामी, मागील काही वर्षांच्या अन्न विषबाधा प्रादुर्भावामुळे कंपनीला मिळालेल्या नफ्यात चिपोटलचा साठा 6.1 टक्क्यांनी घसरला.
चिपोटलने ग्राहकांचा डेटा गमावला
फेसबुक अन्न विषबाधाच्या भयानक चढाओढीसह खाली उतरणे किंवा आपला डेटा चोरणे या दरम्यानची निवड, आपण कदाचित नंतरचे निवडाल - परंतु कदाचित त्यापेक्षा जास्त मजा नाही.
फक्त ग्राहकांच्या 'प्रवाह' विचारा जे 2019 मध्ये, त्यांची ऑनलाइन चिपोटल खाती हॅक झाल्याचा दावा केला आहे . चिपोटलच्या चाहत्यांनी रेडडीट आणि ट्विटरवर तक्रार केली की हॅकर्सनी त्यांच्या खात्यावर प्रवेश केला आणि बनावट ऑर्डर देण्यासाठी त्यांच्या वैयक्तिक क्रेडिट कार्ड माहितीचा उपयोग केला - काही प्रकरणांमध्ये शेकडो डॉलर्स. चिपोटलच्या प्रवक्त्या लॉरिया स्कॅलो यांनी सांगितले टेकक्रंच 'क्रेडेंशियल स्टफिंग' म्हणून ओळखल्या जाणार्‍या घटनेने या उल्लंघनास दोषी ठरविले होते, ज्यात 'हॅकर्स इतर उल्लंघन केलेल्या साइटवरील वापरकर्तानावे आणि संकेतशब्दांच्या यादी घेतात आणि इतर खात्यात जाण्यासाठी सक्ती करतात.'
कित्येक ग्राहकांनी आउटलेटला सांगितले की चिपोटलसाठी त्यांचा संकेतशब्द अनोखा आहे, कारण कथेला आणखी एक बाजू असल्याचे सूचित करतात. एका ग्राहकाने असा दावा केला की त्यांच्याकडे चिपोटल खातेही नाही आणि त्यांनी वेबसाइटच्या पाहुणे चेकआउटद्वारे ऑर्डर दिली आहे. कधी टेकक्रंच स्कालो यांच्याकडे हा मुद्दा उपस्थित करीत ती म्हणाली की कंपनी 'अशा कोणत्याही संभाव्य खाते सुरक्षा मुद्द्यांवर नजर ठेवत आहे ज्याविषयी आम्हाला जागरुक केले आहे आणि आमच्या ग्राहकांच्या खासगी डेटाचा भंग झाल्याचे कोणतेही संकेत मिळत नाही.' तथापि, तिने त्यांच्या वेबसाइटवर द्वि-घटक प्रमाणीकरण आणण्यासाठी कंपनीला वचनबद्ध करण्यास नकार दिला, ही सुरक्षा प्रक्रिया जी त्यानुसार टेकक्रंच , क्रेडेन्शियल स्टफिंगची समस्या सोडवा. 'आम्ही आमच्या सुरक्षा रणनीतींवर चर्चा करीत नाही,' असे स्क्लो यांनी आग्रह धरला.
चिपोटल यांनी जनसंपर्क घोटाळा पूर्णपणे पाळला
स्कॉट आयसन / गेटी प्रतिमा दहा मिनिटांपेक्षा जास्त काळ इंटरनेटवर असलेला कोणीही आपल्याला सांगेल की व्हायरल व्हिडिओमुळे एखादा व्यवसाय बनू किंवा खराब होऊ शकतो. चिपोटलला हे समजले की 2018 मध्ये एक कठोर मार्ग, जेव्हा एक व्हिडिओ - आणि त्यास कंपनीचा विनाशकारी प्रतिसाद - संपूर्ण इंटरनेट त्यांना चालू केले.
ओडॉलची बिअर अल्कोहोल सामग्री
व्हिडिओमध्ये मिनेसोटा येथील एका शाखेच्या व्यवस्थापकाला काळ्या पुरुषांच्या एका गटाला त्यांच्या जेवणाची आगाऊ रक्कम देण्यास सांगण्यास सांगण्यात आले आहे, तर एका पांढ white्या महिला ग्राहकाला तिला नेहमीप्रमाणे जेवणाची ऑर्डर देण्यास परवानगी देण्यात आली आहे. त्या ग्रुपपैकी एकाने, ज्याने व्हिडिओ ट्विटरवर पोस्ट केला होता, त्याने लिहिले: 'तर @ शिपॉटल येथे बसून मला सांगेल की मी खाऊ शकत नाही कारण त्यांना वाटते की मी त्यांच्या आधी चोरी केलेल्या एखाद्या माणसासारखे आहे ??'
म्हणून चिपोटलने ताबडतोब घोषणा केली की मॅनेजरला काढून टाकण्यात आले होते, आणि त्या रेस्टॉरंटमधील कर्मचार्‍यांना 'असे काही पुन्हा होणार नाही याची काळजी घेण्यासाठी प्रशिक्षण दिले गेले होते.' काही दिवसांनंतर, कंपनीने पुन्हा एकदा दुसर्‍या घोषणेसह आपला प्रतिसाद परत केला - यावेळी व्यवस्थापकाला तिला परत नोकरी दिली गेली. चिपोटले असे म्हणाले कारण जेवणास विचारणार्‍या ग्राहकाने, जेवणाचे आणि डॅशर म्हणून त्यांची ओळख पटली नसल्याचा दावा केला, त्याने चिपोटल येथे जेवणाची-डॅशिंगबद्दल सोशल मीडियावर चर्चा केली.
अपरिहार्यपणे, यामुळे कंपनीवर छाननीचे संपूर्ण नवीन ढीग आले आणि त्यांनी कित्येक दिवस या कथांना मथळ्यांमध्ये ठेवले. गोष्टी मरून गेल्यानंतर, चिपोटल या घोटाळ्यामध्ये सामील असलेल्या प्रत्येकजणापासून दूर गेला होता.
हॅलो टॉप बेस्ट स्वाद
'कंपोस्टेबल' वाटी वापरणे जे कधीही कमी होणार नाही
जेसन बहर / गेटी प्रतिमा चिपोटल त्यांच्या कटोरे कंपोस्टेबल आहेत या गोष्टींबद्दल खूप मोठा करार करतात, परंतु हा दावा त्यांना 2019 मध्ये पुन्हा त्रास देण्यास आला, कधी काउंटर एक कथा धावली त्या वाडग्यात कर्करोगाशी निगडित रसायने नसलेली अर्ध-आयुष्य नसलेली अशी सूचना देतात ज्यामुळे त्यांना तथाकथित 'कायमचे रसायने.'
तज्ञांच्या मते ते काउंटर चिपोटल येथे वापरल्या जाणार्‍या सर्व मोल्डेड फायबर वाडग्यांशी सल्लामसलत केली होती, त्यामध्ये प्रति- आणि पॉलिफ्लोरोआराइकिल पदार्थ (पीएफएएस) असतात, जे संयुगे असतात जे नैसर्गिकरित्या बायोडग्रेड होत नाहीत. प्रत्यक्षात, ही रसायने बहुधा माती आणि पाण्यात रसायने घालून कंपोस्ट विषारी बनवित आहेत.
काउंटर चिपोटलसह बर्‍याच न्यूयॉर्कच्या रेस्टॉरंट्समधून फायबरच्या कटोरेची चाचणी घेतली आणि त्या सर्वांमध्ये फ्लोरिनचे प्रमाण जास्त आढळले - ते पीएफएएस यौगिकांवर उपचारित असल्याचे दर्शवते. मूलत :, ही रसायने वाटीच्या वाफ्याशी संपर्क साधतात तेव्हा कटोरे फुटण्यापासून रोखतात. परंतु सर्वात वाईट प्रकारच्या पीएफएएस यौगिकांचे दुष्परिणाम, पर्यावरणावर होणार्‍या त्रासदायक गोष्टींबरोबरच, कोलायटिस, थायरॉईड डिसऑर्डर आणि विविध कर्करोगाचा समावेश असू शकतो. धन्यवाद, मार्च 2020 मध्ये, चिपोटल परिचय देण्यास वचनबद्ध सुरक्षित आणि पर्यावरणास अनुकूल असे नवीन कंपोस्टेबल वाटी.
कंपनीने एका निवेदनात म्हटले आहे: 'आम्ही आमच्या पुरवठादारांशी नवे फूड पॅकेजिंग विकसित करण्यासाठी जवळून कार्य करत आहोत जे शाश्वत, आंबट, कार्यशील, कंपोस्टेबल आणि पीएफएएसमुक्त नसते. वर्षाच्या अखेरीस आमच्या नवीन रेस्टॉरंटमध्ये हे नवीन पॅकेजिंग आणण्यात आम्ही उत्सुक आहोत. '
चिपोटल यांनी कामगारांना बेकायदेशीरपणे काढून टाकले
जो रेडल / गेटी प्रतिमा 2018 मध्ये, चिपोटलचा एक माजी कर्मचारी जेव्हा गंभीर पीठात आला तेव्हा तिने कंपनीवर दावा दाखल केला तिला बेकायदेशीरपणे गोळीबार केल्याबद्दल. जीनेट ऑर्टिजने कॅलिफोर्नियामधील फ्रेस्नो येथे चिपोटलच्या शाखेत काम केले होते आणि २०१ 2015 मध्ये त्याला नोकरीवरून काढून टाकण्यात आले होते. चिपोटलच्या म्हणण्यानुसार तिला कंपनी सेफमधून सुमारे $ 600 ची चोरी केल्याबद्दल काढून टाकण्यात आले. येणार्‍या खटल्यामुळे मात्र एक वेगळीच कथा समोर आली.
वरवर पाहता, चिपोटल यांच्याकडे ऑर्टिजने पैसे चोरुन घेतल्याचा व्हिडिओ होता, परंतु जेव्हा तिने हे फुटेज पहाण्यास सांगितले (आणि जेव्हा कंपनीला त्यांना न्यायालयात हजर करण्यास सांगितले गेले) तेव्हा त्यांनी दावा केला की त्यांनी ते टॅप केले. दरम्यान, ऑर्टिझने दावा केला की जखमी झाल्यानंतर कामगारांच्या नुकसान भरपाईचा दावा दाखल करण्याच्या शिक्षेनुसार आणि तिच्यावर आरोप ठेवण्यात आले आहे आणि जेव्हा पर्यवेक्षकाने तिला असे करण्यास भाग पाडले तेव्हा त्या जखमांबद्दल खोटे बोलण्यास नकार दिला. ऑर्टिजचा एक वकील चोरीचा दावा म्हणतात 'हास्यास्पद' आणि तिने नमूद केले की तिचे कामगिरीचे सखोल परीक्षण होते आणि कंपनीच्या अधिका्यांनी तिला सर्वसाधारण व्यवस्थापक म्हणून आधीच बनवलेल्या $ 70,000 डॉलर्सवर 30,000 डॉलर्स इतकी वाढ करुन तिला एका पदापर्यंत पोचवण्याची चर्चा केली होती.
चिपोटल यांनी हा खटला मिटविण्यासाठी ऑर्टिजला $ 1,000 देण्याची ऑफर दिली असली तरी तिने नकार दिला आणि शेवटी एक पक्षी तिच्या बाजूने सापडला. त्यानंतर ऑर्टिजला million दशलक्ष डॉलर्स पुरस्काराने सन्मानित करण्यात आले - जेणेकरुन तिने 114 वर्षे चिपोटल येथे तिच्या पदावर काम केले असेल.
चिपोटलवर ग्राहकांच्या खिशात बदल झाल्याचा आरोप आहे
जो रेडल / गेटी प्रतिमा थोडासा खिसा बदलणे ही एक अतिशय उपयुक्त गोष्ट असू शकते, परंतु यामुळे चिपोटलसारख्या कंपनीला अवैधपणे पॉकेट ग्राहकांच्या बदलाबद्दल छान वाटते. हे स्पष्टपणे पटले की हा एक प्रकारचा किरकोळ डिकेंशियन खलनायक आहे, चिपोटल यांच्यावर ऑगस्ट २०२० मध्ये ग्राहकांच्या खिशात बदल करणा sha्या छोट्या छोट्या व्यवसायाचा आरोप होता. पेनसिल्व्हेनिया येथे दाखल केलेल्या खटल्यात चिपोटल यांनी तक्रारीत म्हटले आहे. आज , आपल्या कर्मचार्‍यांना 'ज्यांनी रोख रकमेचा भरणा केला आहे आणि त्यामुळे शिल्लक रक्कम शिल्लक ठेवली आहे त्या बदलांची रक्कम गोळा करण्याचे निर्देश' देत आहेत.
खटल्यानुसारः 'चिपोटल पेन्सिल्व्हानिया चिपोटल स्टोअरमध्ये खरेदी करण्यासाठी रोख वापरणा consumers्या ग्राहकांना योग्य बदल किंवा क्रेडिट पुरवण्यासाठी कायदेशीर औचित्य न सांगता, नाकारून आणि अपयशी ठरवून ग्राहकांच्या निधीचा गैरवापर आणि अन्यायकारक व्यापार पद्धतींचे कॉर्पोरेट धोरण गुंतवते.' उदाहरणार्थ, एका फिर्यादीने चिपोटल शाखेत 20 डॉलर्सचे बिल दिले ज्याची किंमत 72 8.72 आहे. परंतु change 11.28 च्या थकबाकीऐवजी त्याला 11 डॉलर्स बदलले. दुसर्‍याला .5 15.51 च्या ऑर्डरसाठी 20 डॉलर्सचे बिल दिल्यानंतर बदल्यात $ 4 प्राप्त झाले.
खटल्याचा दावा आहे की या कंपनीच्या धोरणामुळे ग्राहकांनी एकूणच लाखो डॉलर्सचे छोटे छोटे बदल गमावले. चिपोटल रिपब्लिक लॉरी स्कॅलो यांनी खटल्याची चर्चा करण्यास नकार दिला आज , परंतु कंपनी पॉलिसी चालू कालावधीसाठी असल्याचे नमूद केले राष्ट्रीय नाणे कमतरता , केवळ तंतोतंत बदल स्वीकारण्यासाठी किंवा कमी-रोख देय स्वीकारण्यासाठी स्टोअरमध्ये बदल कमी आहेत.
चिपोटल हा शेतकर्‍यांचा मित्र नव्हता
२०० In मध्ये चिपोटल वादात अडकली टोमॅटो-पिकर्सच्या हक्कांच्या आसपास फ्लोरिडा मध्ये. बराच काळ - टॅको बेल आणि मॅक्डोनाल्ड्स या दोघांपेक्षा जास्त काळ - चिपोटल यांनी शेतमजुरांच्या हक्काच्या करारावर सही करण्यास नकार दिला. कामगार आणि महामंडळांमधील दलालीच्या अधिकार करारासाठी स्वत: ला समर्पित करणार्‍या गटाने आणि अमेरिकेतील गुलामगिरीचे काम खंडित केले. फील्ड.
सीआयडब्ल्यूने मॅकडोनल्ड्स आणि टॅको बेलची मूळ कंपनी यम ब्रँड्सना बंधनकारक करारावर स्वाक्ष .्या करण्यास मान्यता दिली ज्याने त्यांच्या कामगारांना प्रति पौंडपेक्षा जास्तीच्या एक टक्का अधिक मोबदला देणा grow्या उत्पादकांकडूनच टोमॅटो खरेदी करण्यास वचनबद्ध केले, तसेच इतर अनेक मूलभूत अधिकारांचा सन्मान केला. सीआयडब्ल्यूकडून असे करण्यास सांगण्यात आले असूनही, अतिरिक्त पेनी प्रत्यक्षात कामगारांकडे गेली आहे याची खात्री करुन घेण्याचा त्यांचा प्रयत्न असल्याचे सांगत चिपोटल यांनी नकार दिला. या फ्लोरिडीयन शेतमजुरांसाठी एस्क्रामध्ये प्रति पौंड चांदीचे पेन ठेवण्याचा कंपनीचा आग्रह असला तरी सीआयडब्ल्यूचा तर्क होता की ते कधीही ही देयक मागे घेण्याचा निर्णय घेऊ शकतात कारण त्यांचा शब्द बंधनकारक नव्हता.
शेवटी, तथापि, चिपोटल केव्हड - आणि सीआयडब्ल्यूच्या फेअर फूड प्रोग्राममध्ये सामील होणारी 11 वी कंपनी बनली, ज्यात कामगार कामगारांचे वेतन वाढलेले दिसून आले आणि उत्पादकांनी कामगारांना गैरवर्तन आणि आरोग्य आणि सुरक्षा या दोहोंच्या उल्लंघनांपासून संरक्षण करणारे आचारसंहितेचे पालन केले.
लिंबाच्या रसामध्ये सापडणारे आम्ल आंबट आहे
चिपोटलवर कॅलरी क्रमांकांबद्दल खोटे बोलण्याचा आरोप होता
स्कॉट ओल्सन / गेटी प्रतिमा सर्व संदिग्ध श्रम पद्धतींनंतर, अन्न विषबाधा होण्याचा उद्रेक आणि ग्राहकांच्या पैशांची उधळपट्टी, कॅलरीबद्दल खोटे बोलणे चिपोटल यांनी केलेली सर्वात दुर्भावनापूर्ण गोष्ट दिसत नाही. तथापि, २०१ 2016 मध्ये जेव्हा कंपनीने हे केले तेव्हा कंपनी अडचणीच्या ढीगात सापडली.
त्यावर्षी, लॉस एंजेलिसमधील तीन ग्राहक कंपनीवर दावा दाखल करा चोरिझो बुरिटोमधील कॅलरींच्या संख्येबद्दल त्यांना दिशाभूल केल्याबद्दल, त्यांनी असे म्हटले आहे की ते निरोगी, कमी-कॅलरीयुक्त जेवण घेत आहेत, असा दावा करतात की त्यांना 'खोट्या विश्वासाने आकर्षित केले गेले आहे.' मसालेदार चिकन आणि डुकराचे मांस सॉसेज बुरिटो ज्यात पांढरे तांदूळ, काळ्या सोयाबीनचे, टोमॅटो साल्सा आणि चीज यांचा समावेश आहे असे म्हटले जाते की ते फक्त 300 कॅलरीज आहेत. तुलनासाठी, सूप दुपारचे जेवण आणि हलका कोशिंबीर सहसा सुमारे 350 कॅलरी येते .
फिर्यादींनी असा युक्तिवाद केला की बुरिटोमध्ये स्पष्टपणे अधिक समाविष्ट आहे आणि चिपोटलच्या स्वतःच्या वेबसाइटवरील पौष्टिक कॅल्क्युलेटरने सूचित केले आहे की प्रत्येक घटकाची उष्मांक संख्या एक हजाराहून अधिक आहे. चिपोटल यांनी घाईघाईने ट्विटरवर हे स्पष्ट केले की '300' ने फक्त चोरिझोचा उल्लेख केला आहे. दरम्यान, कंपनीच्या प्रवक्त्याने हे सांगितले न्यूयॉर्क डेली न्यूज : 'खटला भरणे आरोप करण्याखेरीज दुसरे काहीही नाही आणि त्याचा पुरावा देखील नाही.'
ऑक्टोबर 2017 मध्ये, खटला फेटाळून लावला फिर्यादी आणि चिपोटल यांच्यानंतर करार झाला - ज्यात चिपोटल यांनी चोरिझो बुरिटोजा त्यांच्यापेक्षा कमी कॅलरी असल्याबद्दल जाहिरात न करण्यास सहमती दर्शविली आणि प्रत्येक फिर्यादीला $ 5,000 देण्यात आले.
