गेटी प्रतिमा क्रॅकर बॅरल हे एक रेस्टॉरंट आहे जे या देशाच्या बर्‍याच अंतरांच्या बाजूला सापडते, थकलेल्या आणि भुकेलेल्या प्रवाशांना सोयीस्कर जेवण आणि रॉक खुर्च्या पुरवण्यासाठी सोयीस्करपणे ठेवलेले आहे. त्याची शैली जुन्या फॅशनची दाक्षिणात्य स्वयंपाकघरची आहे आणि आपल्याला असे वाटते की आपण आजीच्या घरी आहात अशी भावना निर्माण करायची आहे - जर आपली आजी दक्षिणी असेल तर निर्लज्ज स्टिरिओटाइप आहे आणि जुन्या देशाच्या दुकानात राहत होती. १ 69. In मध्ये स्थापना झाल्यापासून, क्रॅकर बॅरेल लेबेनॉन, टेनेसी येथील एकाच रेस्टॉरंटमधून 40 हून अधिक राज्यांत 600 पेक्षा जास्त ठिकाणी वाढली आहे. परंतु आपण पहाल की, उदासीनतेच्या मागे दक्षिणेक स्टिरिओटाइप, पॅनकेक्स , ग्रिट्स आणि टचॉटक्केस, बॅरेलने आपल्या लोगोपेक्षा काही रहस्ये देखील संग्रहित केली आहेत. येथे सर्वकाही आहे क्रॅकर बॅरेल आपल्याला जाणून घेऊ इच्छित नाही.
'सामान्य विषमलैंगिक मूल्ये' प्रदर्शित न केल्याबद्दल कामगारांना काढून टाकण्यात आले
फेसबुक १ 199 199 १ मध्ये, क्रॅकर बॅरलचे स्वतःचे उच्च मत होते, विशेषत: पारंपारिक अमेरिकन मूल्यांचे उदाहरण म्हणून. त्याने ठरवलेल्या मूल्यांपैकी एक पूर्णपणे अमेरिकन होते आणि पूर्णपणे समर्थन देणारी ही एक भिन्न भिन्न होती. आणि म्हणूनच त्याने एक नवीन भाड्याने घेण्याचे धोरण आणले जे विशेषतः समलिंगींचा रोजगार रोखण्यासाठी तयार करण्यात आले होते आणि कंपनीच्या मेमोनुसार, प्रदर्शित करण्यात अयशस्वी झालेल्या विद्यमान कर्मचार्‍यांना गोळीबार करण्यासही परवानगी दिली गेली. सामान्य विषम मूल्ये ' नोकरी गमावलेल्या कमीतकमी नऊ जणांनी आपली लैंगिकता हद्दपार होण्याचे कारण सांगितले. त्यावेळी केवळ मॅसेच्युसेट्स आणि विस्कॉन्सिन यांनी लैंगिकतेच्या आधारावर भेदभाव करण्यास विशेष प्रतिबंध केला होता, म्हणून कामगारांना थोडीशी मदत मिळाली नाही. तथापि, हा भेदभाव हा त्याच्या ग्राहक पायाच्या 'मूल्यांकडे आणि इच्छांना' प्रतिसाद असल्याचे सांगूनही क्रॅकर बॅरेलला धक्का बसलेल्या कॉर्पोरेट तोंडाचे मोठे पाऊल लक्षात येण्यास जास्त वेळ लागला नाही आणि ते धोरण झुकले. तर एकतर क्रॅकर बॅरेलने त्याचा ग्राहक आधार चुकीचा लिहून घेतला आहे किंवा हे समजले आहे की आपल्या संभाव्य ग्राहकांना त्यांच्या स्वत: च्या अज्ञानाची खोली तोंडी लावण्यास इच्छुक असलेल्यांना मर्यादित ठेवणे हा त्यांच्या भागधारकांना नफा मिळवण्याचा मार्ग नाही.
एका ग्राहकाला तिच्या फ्राय वर 'स्पेशल सॉस' सापडला
फ्राईज खूप छान आहेत, परंतु जे कोणी त्यांना साधे खातात त्यांना आपणास सापडण्याची शक्यता नाही. आपणास मीठ, केचप, कुंपण, कुत्रा, मेयो किंवा व्हिनेगर आवडत असेल तरी, फ्रायस काहीतरी खावे लागेल. जवळजवळ काहीही कार्य करते ... परंतु नाही जोरदार काहीही २०११ मध्ये सुसान मोशरने तिच्या पतीबरोबर जेवणासाठी टेक्सासमधील तिच्या स्थानिक क्रॅकर बॅरेल येथे थांबलो आणि तिने फ्रायसह क्लासिक बीएलटी मागविली. तिच्या जेवणाच्या अर्ध्या दिशेने, आणि तिचा बहुतेक सँडविच आणि कमीतकमी काही फ्राय खाल्ल्यानंतर, तिला काहीजण दिसले अस्पष्ट 'मसाला' तिच्या फ्राय वर एक भाग लाल, एक भाग रांगडा आणि शून्य भाग केचअप होता. जवळ तपासणी केल्यास गुण आढळले रक्तरंजित बोटांचे ठसे आणि मोशरला माहित होतं की तिने स्वत: ला कापायचं नाही. हे पटकन स्थापित केले गेले की शेफंपैकी एकाने काम चालू ठेवून, अन्न सांभाळण्याद्वारे आणि स्वत: ला कट केल्यावर स्वत: ला काढून टाकण्याऐवजी रक्तस्त्राव करुन कंपनी प्रोटोकॉल तोडला. मोशर एक आहे कर्करोग वाचलेल्या आणि रक्तस्त्राव आजाराच्या संकटाची अगदी समजूतदार भीती असूनही, क्रॅकर बॅरलने तिला त्रास देण्यासाठी माफी, विनामूल्य जेवण आणि दोन $ 50 गिफ्ट कार्डपेक्षा काहीच जास्त ऑफर केले. परंतु जोपर्यंत तिने कँडीऐवजी हेलोवीनला गिफ्ट कार्ड दिले नाही, आम्ही पैज लावतो की ते कधीही वापरलेले नाहीत.
त्यांच्यावर वंशभेद असल्याचा आरोप होता
गेटी प्रतिमा क्रॅकर बॅरेल स्वतःच्या जुन्या आतिथ्य आणि पारंपारिक मूल्यांवर गर्व करतो, परंतु त्यानुसार ए न्याय अन्वेषण विभाग 2004 मध्ये निष्कर्ष काढला गेला की तेथे जुन्या पद्धतीचा वंशविद्वेषही होता. त्याच्या तपासणी दरम्यान, डीओजेला सात राज्यांतील restaurants० रेस्टॉरंट्समध्ये भेदभावपूर्ण पद्धतींचा पुरावा सापडला आणि व्यवस्थापक गुंतागुंत असल्याच्या सूचनांसह आढळल्या. या वर्तनात ग्राहकांना वंशानुसार एकत्रीकरण करणे, काळा गटापूर्वी पांढरे गट बसविणे आणि काळा ग्राहक बहुधा निकृष्ट दर्जाच्या सेवेसाठी जास्त काळ थांबणे या गोष्टींचा समावेश होता. क्रॅकर बॅरेल यांनी स्वीकारण्यास नकारलेल्या बदलांची आणि बदलांची एक लांबलचक यादी न्याय विभागाने जारी केली, परंतु यामुळे भेदभावाचा बळी पडलेल्या ग्राहकांना कंपनीवर खटला भरण्यापासून रोखले नाही. क्रॅकर बॅरेलने ग्राहकांना 7. million दशलक्ष डॉलर्स देण्याची कबुली दिली आणि सेटलमेंटचा तपशील जाहीर केला गेला नसला तरी आणि क्रॅकर बॅरेल यांनी कोणतीही चुकीची कबुली दिली नव्हती, परंतु त्या आकारात पैसे भरणे हे सहसा निर्दोषतेचे संकेत देत नाही.
बेघर लोकांना अन्न देण्यासाठी त्यांनी ज्येष्ठांना नोकरीवरून काढून टाकले
आपणास असे वाटेल की ज्या कंपनीत क्रॅकर बॅरेल तितकी चांगली प्रसिद्धी मिळू शकेल इतके वाईट दाब मिळणार आहे आणि एखाद्या कंपनीला चॅरिटीपेक्षा चांगले दिसायला चांगले काय आहे? दुर्दैवाने, जेव्हा व्हिएतनामचे tete वर्षीय बुजुर्ग आणि क्रॅकर बॅरेल कर्मचारी जो कोबलेन्झरने बेघर दिसणा man्या माणसाला कॉर्न मफिन देण्याचे ठरवले, तेव्हा त्याने त्याची चेअर केली आणि सकारात्मक मथळा न लावता क्रॅकर बॅरेलने त्याला काढून टाकले आणि त्यात गुंडाळले. त्यानंतर अपरिहार्य वाईट दाबा. आणि मुलगा, त्याचे अनुसरण केले . औचित्य असे होते की अन्न देण्याचे कंपनीच्या धोरणाच्या विरोधात होते आणि जोने हे प्रथमच केले नव्हते. परंतु जेव्हा आपण खराब प्रसिद्धीच्या किंमतीच्या विरूद्ध कॉर्न मफिनच्या किंमतीची किंमत मोजता तेव्हा हे लक्षात घेण्यास वेळ लागणार नाही की ज्याने गणित केले त्याने फटाके होते आणि कंपनीला मिळणारी एकमेव जागा बॅरेलवर होती.
आपण ते खाल्ल्यावर जिवंत ऑयस्टर आहेत
त्यांनी भागधारकांकडून आर्थिक तपशील लपविला
गेटी प्रतिमा क्रॅकर बॅरेल एकाच वेळी एक रेस्टॉरंट आणि जुने देशी स्टोअर आहे, जे 'गौरवशाली गिफ्ट शॉप' साठी कोड आहे. जर आपणास हे संबंध निश्चित करण्यास कठीण वाटत असेल तर काळजी करू नका कारण क्रॅकर बॅरेलदेखील तसे आहे. जरी व्यवसायाच्या दोन भागांचे स्वतंत्र व्यवस्थापन आहे आणि आंतरिकरित्या त्यांना स्वतंत्र घटक म्हणून संबोधले गेले असले तरी कमाईची नोंद केली गेली आहे की जणू ती एकच कंपनी आहे. बर्‍याच लोकांसाठी ज्याबद्दल विचार करणे खूपच कंटाळवाणे आहे, परंतु कंपनीच्या सर्वात मोठ्या भागधारकांपैकी ही एक मोठी समस्या आहे.
बिगल्लरी होल्डिंगचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी सरदार बिग्लारी यांच्या मते, ही रचना भागधारकांना व्यवसायाच्या प्रत्येक बाजूच्या सापेक्ष कामगिरीचा न्याय करण्यासाठी माहिती नाकारत आहे. याचा अर्थ असा आहे की रेस्टॉरंटमध्ये किंवा त्याउलट फरक असलेल्या 'ओल्ड कंट्री स्टोअर'ला मोठ्या प्रमाणात तोटा होऊ शकतो. कोणीही शहाणा होणार नाही, आणि कोणालाही परिवर्तनाची बाजू सांगू शकली नाही. ऑपरेशन सुधारणे आणि नफा मिळवण्याच्या आशेने बिग्लरी व्यवसायात खरेदी करण्यासाठी प्रसिद्ध आहेत ज्याच्या मते त्यांच्या सर्वोत्तम मार्गावर चालत नाही आणि गोष्टी थरथर कापत आहेत. दुर्दैवाने क्रॅकर बॅरेलने ठामपणे उभे राहून जनतेपर्यंत ती माहिती जाहीर करण्यास नकार दिला. अर्थातच, जितके त्यांनी प्रयत्न केले तितकेच त्यांच्यात काहीतरी लपविण्यासारखे आहे.
सर्वोत्तम पाच मुले मिल्कशेक
लैंगिक छळाबद्दल तक्रार केल्याबद्दल कर्मचार्‍याला काढून टाकले जाते
गेटी प्रतिमा काही लोकांना 'होमस्टाईल पाककला' असा उल्लेख करा आणि ते त्वरित गमावले जातील ज्यात उबदार चव, आजी आणि इतर बटर-कल्ट कल्पनांचा समावेश आहे. परंतु आपल्या उर्वरितसाठी याचा अर्थ असा आहे की आपण जे दिले आहे ते आपण खा आणि आपण तक्रार करीत नाही. आणि क्रॅकर बॅरलमध्ये नंतरच्या आवृत्तीच्या कामकाजाच्या परिस्थितीसाठी देखील गणना केली जाते, किमान माजी कर्मचारी बोनी उशरच्या म्हणण्यानुसार. मध्ये 2003 मध्ये दाखल केलेल्या तक्रारीत न्यू हॅम्पशायर मानवाधिकार आयोग आणि २०० 2006 च्या एका खटल्यात, इशेरने असा आरोप केला की कंपनीत काम करत असताना तिच्यावर लैंगिक आणि लैंगिक प्रवृत्तीच्या आधारे तिच्यावर शाब्दिक अत्याचार केले गेले, लैंगिक अत्याचार केले गेले आणि सहकारी आणि व्यवस्थापन यांच्याकडून भेदभाव केला गेला. आतापर्यंत भयानक आणि नंतर ते आणखी वाईट होते. 2004 मध्ये जेव्हा नोकरी गमावल्याच्या कोणत्याही सामान्य कारणाऐवजी अशक्त वेळेची देखभाल करणे, चोरी करणे किंवा अन्नामध्ये थुंकणे इशेरला काढून टाकण्यात आले तेव्हा तिचा विश्वास आहे की ती होती फक्त तक्रारीसाठी गोळीबार केला तिच्याशी ज्या प्रकारे वागणूक दिली जात होती त्याबद्दल. होमस्टाईल अन्न, होमस्टाईल रोजगार: आपल्याला जे दिलेले आहे ते मिळेल आणि आपल्या तोंडातल्या चवबद्दल तक्रार केल्यास आपण नोकरीशिवाय झोपायला जात आहात.
क्रॅकर बॅरेलमध्ये हॅलोवीन भयपट कथा जीवनात येते
देशभरातील प्रत्येक हॅलोवीन असंख्य पालक सर्व एकाच गोष्टीबद्दल चिंता करतील: कँडीमध्ये तीक्ष्ण सामग्री. परंतु सर्वत्र भीतीदायक माणसांच्या प्रयत्नांना न जुमानता, हॅलोविनवर लोकांना खरोखरच त्रास होत असल्याचा फार कमी पुरावा अस्तित्वात आहे - दुर्दैवाने तेच क्रॅकर बॅरलसाठी म्हटले जाऊ शकत नाही . २०० In मध्ये बॅरेल ऑफ क्रॅकर्सना 33 वर्षीय रेस्टॉरंटमधील फ्रोजन बर्गर पॅटीस आठवण्यास भाग पाडले गेले होते. Ire 56 वर्षीय ग्राहक इरेन ग्रॅन यांनी तिच्या बर्गरमधील धातूच्या तुकड्यावरुन त्याचे तोंड कापले. महिलेला तिच्या मुखातून रक्तस्त्राव झाल्यावर रुग्णालयात नेण्यात आल्यानंतर रेस्टॉरंटच्या मॅनेजरला वस्तुतः रेजर ब्लेडचा एक तुकडा सापडला आणि तपासकांना नंतर आणखी एक दडलेल्या आत सापडले. श्रीमती ग्रॅन आणि तिचा नवरा रेस्टॉरंटमध्ये नियमित भेट देत असत आणि त्यांनी खाण्याची त्यांची आवडती जागा असल्याने लवकरच परत जाण्याचा त्यांचा हेतू आश्चर्याने जाहीर केला. त्यांच्या पसंतीच्या रेस्टॉरंटमध्ये बरीच रेझर ब्लेड मिळवणारे बहुतेक लोक 'आवडत्या' भावना परस्पर आहेत का याबद्दल आश्चर्य वाटू शकेल.
त्यांना माजी कर्मचार्‍यांना वंश आणि लैंगिक छळासाठी 2 दशलक्ष डॉलर्स देण्याचे आदेश देण्यात आले
गेटी प्रतिमा २०० discrimination मध्ये वंशभेदाचा दावा निकाली काढण्यासाठी 7.7 दशलक्ष डॉलर्स काढल्यानंतर आपणास असे वाटेल की क्रॅकर बॅरलने पुन्हा पुन्हा अनुभव न घेता पावले उचलली असती. परंतु त्यांनी जे काही केले ते पुरेसे नव्हते कारण 2006 मध्ये भेदभावाच्या खटल्यात परीने त्यांना पुन्हा भेट देण्याचे ठरविले. यावेळी हे प्रकरण आणले गेले यू.एस. समान रोजगार संधी आयोग आणि इलिनॉय राज्यातील तीन रेस्टॉरंट्समध्ये 51 कर्मचारी सामील आहेत. या प्रकरणात जातीय दोषारोपांची भाषा आणि भेदभाववादी पद्धती, तसेच महिला सहकार्‍यांवर निर्देशित अयोग्य स्पर्श करणारी आणि लैंगिक टिप्पण्या या दोन्ही आरोपांचे उघडकीस आले आहे. क्रॅकर बॅरलने कर्मचार्‍यांमध्ये सामायिक करण्यासाठी 2 दशलक्ष डॉलर्सच्या देयकासह प्रकरण निकाली काढले. त्या कर्मचार्‍यांवर सूड उगवण्यासही प्रतिबंधित करण्यात आले आणि भविष्यातही असे वर्तन टाळण्याच्या आशेने तीन इलिनॉय रेस्टॉरंट्समध्ये कामगारांना अतिरिक्त प्रशिक्षण देण्याचे मान्य केले. दुर्दैवाने या क्षेत्रातील कंपनीच्या ट्रॅक रेकॉर्डचा विचार केल्यास त्यातील शक्यता खूपच लांब असणे आवश्यक आहे.
त्यांच्यावर क्राफ्ट यांनी फिर्याद दाखल केली
गेटी प्रतिमा क्रॅकर बॅरेल सारख्या नावाने आपण तेथे क्लोन असण्याची अपेक्षा करू नका. परंतु खाद्य उद्योगात प्रत्यक्षात दोन क्रॅकर बॅरेल आहेत आणि रेस्टॉरंट पहिले नव्हते. प्रत्यक्षात तो क्राफ्ट फूड्स आणि त्याच्या क्रॅकर बॅरेल ब्रँड चीजकडे जातो, जो १ 195 44 पासून किराणा दुकानात विकला जात आहे. १ 15 वर्षांनंतर रेस्टॉरंट्स जेव्हा घटनास्थळावर आली तेव्हा क्राफ्टने गडबड केली नाही कारण दोन व्यवसाय पुरेसे भिन्न होते. ते थेट स्पर्धेत आले नाहीत. परंतु २०१२ मध्ये रेस्टॉरंटने स्टोअरमध्ये विक्रीसाठी ब्रँडेड पदार्थांची एक ओळ बाजारात आणण्याचा निर्णय घेतला, ज्यामुळे क्रॅकर बॅरेल द क्राफ्ट चीजवर दावा दाखल करण्यात आला. क्राफ्टला अशी भीती वाटली की दोन्ही ब्रॅण्ड्स इतके समान आहेत की जर रेस्टॉरंटने ग्राहकांकडे दुर्लक्ष केले (एक निराधार भीती नाही, जसे आपण पाहिल्याप्रमाणे), त्या ग्राहकांच्या चुकीच्या श्रद्धेने ते क्राफ्टची उत्पादने टाळतील. परंतु रेस्टॉरंट फायद्याच्या नावाखाली आपले तपकिरी आणि पिवळे साम्राज्य वाढविण्यास उत्सुक होते आणि परत जात नव्हते. 2013 च्या शेवटी अ करार झाला ज्याने दोन्ही पक्षांचे समाधान केले. किराणा दुकानातील शेल्फ् 'चे ब्रँड वेगळे करण्यासाठी क्रॅकर बॅरेल (रेस्टॉरंट) ने सीबी ओल्ड कंट्री स्टोअरच्या सुधारित ब्रँड नावाने आपली उत्पादने बाजारात आणण्यास सहमती दर्शविली. क्राफ्टला काहीही बदलण्याची गरज नव्हती कारण ते तेथे प्रथम आले.
त्यांनी ब्रॅडच्या पत्नीला का का हाकलले हे आम्हाला कधीच कळणार नाही
गेटी प्रतिमा सोशल मीडिया हे एक विचित्र स्थान आहे आणि देशव्यापी आक्रोश काय वाढेल हे सांगण्याचे खरोखर काही नाही. २०१ 2017 मध्ये, ब्रॅडली रीड बर्डने क्रॅकर बॅरेलच्या फेसबुक पेजवर एक साधा प्रश्न पोस्ट केला: 'तुम्ही माझ्या बायकोला का काढून टाकले?'
या घटनेनंतरच्या आठवड्यात ज्या कोणालाही सोशल मीडियाकडे पाहिले असेल त्यांनी पोस्ट, पोस्ट, पोस्ट आणि ब्रॅडच्या पत्नीच्या गोळीबारामागील सत्य शोधण्याचा मेम्स पाहिला होता, ज्याचे म्हणणे आहे की ती तिथे काम केल्यावर निळे बाहेर पडली होती. किरकोळ व्यवस्थापक म्हणून 11 वर्षे. बर्डने त्यांच्यावर सुट्टीची वेळ ठरण्याअगोदरच तिला जाऊ दिल्याचा आरोप केला आहे जड आणि या घटनेमुळे हॅशटॅग आणि चेंज.आर.ओ. याचिकेवरुन प्रेरणा मिळाली ज्यामध्ये 10,000 लोकांना स्वाक्षरी मिळाल्या ज्यांना खरोखर काय घडले ते जाणून घ्यायचे होते.
क्रॅकर बॅरेल कधीही म्हणाला नाही आणि त्यानुसार इंक. , त्यांनी केलेच पाहिजे तसे केले: आईने ठेवले. त्यांचे म्हणणे असे आहे की एखाद्या व्यक्तीस काढून टाकण्याचे कारण नेहमीच असते आणि या मार्गाने ते पहा - आपण नोकरी गमावल्यामुळे आपल्याला संपूर्ण इंटरनेट (आणि इतर संभाव्य नियोक्ते) संपूर्ण इंटरनेटवर प्लास्टर केले जावेसे वाटेल काय?
सबवेमध्ये बीएमटी म्हणजे काय?
त्यांनी कर्णबधिर अर्जदाराची मुलाखत घेण्यास नकार दिला
फेसबुक क्रॅकर बॅरेलच्या ताब्यात क्रॅक कायदेशीर संघ असणे आवश्यक आहे कारण ते स्वत: ला गरम पाण्यात खूपच आढळतात. ऑगस्ट 2018 मध्ये, यूएस समान रोजगार संधी आयोगाने घोषणा केली की 2016 साली साखळीने काही भव्य मोठ्या कायद्यांचे उल्लंघन केले होते जेव्हा त्यांनी पूर्णपणे डिशवॉशिंग पदासाठी अर्जदाराला घेण्यास नकार दिला होता (दावा दावा केला होता) कारण ती व्यक्ती बहिरा होती.
त्यानुसार ईईओसी , 'स्टोअर व्यवस्थापक अर्जदाराशी संवाद साधताना स्पष्टपणे अस्वस्थ होता' आणि शेवटी तिने अर्जदाराची मुलाखत घेण्यासही नकार दिला. त्याऐवजी जेव्हा तो नियोजित मुलाखतीकडे वळला, तेव्हा स्टोअर मॅनेजरने त्याला मुलाखत घेण्यास नियुक्त केलेल्या दुसर्‍या व्यवस्थापकाच्या संदर्भात 'ती येथे नाही' असे सांगितले. इतर तीन अर्जदारांना डिशवॉशर म्हणून नियुक्त केले होते, त्यातील कोणीही बहिरा नव्हते.
ईईओसीचे प्रादेशिक अटर्नी डेब्रा एम. लॉरेन्स यांनी ते चोखपणे सांगितले: 'ते निर्दयी आहे आणि फेडरल कायद्याविरूद्ध आहे. जिल्हा जेमी आर. विल्यमसन यांनी पुढे म्हटले आहे की, 'नोकरीच्या निर्णयावर अपात्र लोकांबद्दलच्या भीतीने किंवा पूर्वग्रहांना घाबरून नव्हे तर पात्रतेच्या आधारे निर्णय घ्यावेत.'
जॉर्ज जोन्सच्या अल्बममुळे त्यांच्यावर खटला भरला गेला
गेटी प्रतिमा गिफ्ट स्टोअर क्रॅकर बॅरेलच्या अन्नाइतकाच एक भाग आहे आणि 2018 मध्ये, शेल्फ्सवरील एक आयटम million 5 दशलक्ष खटल्याचा विषय होता.
सरासरी नफा मॅकडोनाल्डस फ्रँचायझी
एरल 'पीनट' मोंटगोमेरी यांनी हा दावा दाखल केला आहे टेनेसीयन , आणि आपल्याला नाव माहित नसले तरीही आपल्याला त्याचे कार्य माहित आहे. त्यांनी देशातील संगीत दिग्गज जॉर्ज जोन्स यांच्यासह 73 गाणी सह-लिहिली आणि जेव्हा क्रॅकर बॅरेल आणि कॉनकार्ड म्युझिक ग्रुपने दीर्घकालीन, मरणोत्तर अल्बम रीलिझ करण्याचा निर्णय घेतला तेव्हा त्याला त्यात काही गंभीर समस्या उद्भवली.
मॉन्टगोमेरी यांच्या म्हणण्यानुसार, जोन्सचा हा मालक हक्क असून त्यांनी 'अल्बम त्याच्या सर्व वर्षांची सेवा आणि मैत्रीच्या सेवानिवृत्तीचे पॅकेज म्हणून' एकत्रितपणे हा अल्बम रेकॉर्ड करावा अशी त्यांची इच्छा होती. अल्बम पूर्ण झाला होता, परंतु अनेक बदल होत असलेल्या रेकॉर्ड कॉन्ट्रॅक्टमध्ये दशकांत तो मूलत: हरवला. जोन्सच्या विधवेने आपली संपत्ती विकल्यानंतर कॉनकॉर्डच्या ताब्यात हा संपला आणि मॉन्टगोमेरी म्हणतो की त्या दोघांपैकी खरोखरच त्यावर कोणताही दावा नव्हता. ओघ ते म्हणतात की त्यांनी कॉनकॉर्डला हे देखील स्पष्ट केले होते की त्यांनी त्यांच्याद्वारे जाहीर केलेला अल्बम नको होता ... परंतु तरीही तो क्रॅकर बॅरेलच्या शेल्फमध्ये दिसून आला.
त्यांच्या पार्किंगच्या व्यवस्थेवरून त्यांच्यावर खटला भरला गेला
काही लोक जे काही वेगळ्या क्रॅकर बॅरेल स्थानांवर गेले आहेत कदाचित एखाद्या गंभीर समस्येच्या रेस्टॉरंटमध्ये असतील: अपंग पार्किंगची जागा जी नियमन नसते आणि व्हीलचेयरच्या प्रवेशयोग्यतेसाठी खूपच खंबीरपणासारख्या समस्या असतात. २०१ against मध्ये त्यांच्याविरुद्ध दाखल केलेल्या खटल्यात हा दावा होता, असे ते म्हणतात व्यवसाय आतील , आणि फिर्यादी - यूएस महिला व्हीलचेयर बास्केटबॉल टीमच्या सारा हेन्झल यांनी बाजी मारली.
पार्किंगची ठिकाणे इतकी उंच होती की तिची व्हीलचेयर तिच्यात शिरण्यापूर्वीच ती गुंडाळली गेली आणि खटल्यात आणखी समस्या उद्भवल्या. हेन्झल त्यांना कोर्टात घेऊन गेले. असे आढळले आहे की सात राज्यांमधील किमान 107 ठिकाणी समान समस्या आहेत आणि सेटलमेंटचा भाग म्हणून, त्या सर्वांना निकालाच्या 2.5 वर्षांच्या आत निश्चित करावे लागले. शिवाय, रेस्टॉरंटमधील उर्वरित जागांचे सर्वेक्षण करण्याचे आदेश देण्यात आले आणि क्रॅक बॅरलला सात वर्षात सर्वेक्षणात सापडलेल्या इतर कोणत्याही समस्यांचे निराकरण करावे लागले.
क्रॅकर बॅरेलचा चुकीचा मृत्यू खटला
गेटी प्रतिमा एप्रिल २०१२ मध्ये ओहायो क्रॅकर बॅरेल येथे भयानक परिस्थिती निर्माण झाली. त्यानुसार क्लीव्हलँड डॉट कॉम , केव्हरीना आणि कॅथरिना lenलन आपल्या मुलींबरोबर रात्रीचे जेवण घेत होते तेव्हा कॅथरीनाने आपल्या नव husband्याला सांगितले की आपण तिला सोडणार आहोत. जेव्हा केथरिनाने ताबडतोब एका मित्राला आणि पोलिसांना बोलावले तेव्हा केव्हिनने तेथून निघण्यापूर्वी त्यांच्या जिवाला धोका दिला. त्यानंतर तिने स्टोअरच्या व्यवस्थापकाकडे अपील केले आणि रेस्टॉरंटच्या वॉक-इन कूलरमध्ये लपण्याची परवानगी मागितली. मॅनेजरने असे नाकारले की आम्ही घरगुती वादात अडकत नाही.
मॅकडोनाल्डची फ्राय म्हणजे काय?
केविन lenलन शॉटगनसह रेस्टॉरंटमध्ये परतला आणि गोळीबार केला. त्याची पत्नी आणि एक मुलगी त्वरित ठार झाली आणि एका महिन्यानंतर त्यांची दुसरी मुलगी जखमी झाल्याने मरण पावली. पोलिस अधिका respond्यांना प्रत्युत्तर देऊन त्याला गोळ्या घालून ठार मारण्यात आले.
नंतर मदत मागण्यास नकार दिल्याबद्दल कॅथरीनाच्या कुटुंबीयांनी क्रॅकर बॅरेल याच्याविरूद्ध खटला दाखल केला आणि क्रॅकर बॅरेलच्या युक्तिवादानुपर असूनही, त्यांनी '' अनिवार्य '' कोणतीही जबाबदारी उचलली नसावी '' असे न्यायाधीशांनी असा दावा केला की हा खटला पुढे जाऊ शकतो (मार्गे) क्लीव्हलँड डॉट कॉम ). कुटुंबाच्या वकिलांनी असा युक्तिवाद केला की कर्मचार्‍यांकडे कुटुंबास गंभीर धोक्यात आहे हे समजण्यासाठी पुरेशी माहिती नसल्यामुळे ते शोकांतिका रोखू शकले असते.
