इंस्टाग्राम शेफ जा'नेल विट यांनी आत्तापर्यंत एक प्रसंगात्मक जीवन जगले आहे. त्यानुसार वेगास खाणारा , शेफने 11 व्या हंगामात जिंकून प्रेक्षकांना मंत्रमुग्ध केले नरक किचन . विट एक प्रतिस्पर्धी प्रतिस्पर्धी होता, परंतु जेव्हा शेफने एक चमकदार संधी गमावली तेव्हा गोष्टी हातातून सुटल्या: गॉर्डन रॅमसे पब आणि ग्रिल येथे कार्यकारी म्हणून पद. त्या क्षणी बरीच माहिती उपलब्ध नव्हती आणि अचानक झालेल्या निर्णयाचे श्रेय 'अनपेक्षित वैयक्तिक परिस्थिती' असे होते.
त्याच वेळी, अशी घोषणा केली गेली की विट त्याऐवजी हॉस्टनमधील कॉर्नर टेबलवर काम करेल. तिला मिळालेल्या बक्षिसाची रक्कम तिला मिळवून दिली नरक किचन . याव्यतिरिक्त, हे नंतर उघड झाले की गोर्डन रॅमसे पब आणि ग्रिलचा भाग असल्याचा विचार करण्यापूर्वी तिच्यावर कोकेन वापरल्याचा तिच्यावर आरोप आहे. परत ये, गॉर्डन रॅमसे विटला पाठिंबा दर्शवत ते म्हणाले की, 'माझा दरवाजा नेहमीच खुला असतो ... मला आशा आहे की ती तिच्या वैयक्तिक बाबींकडे मांडेल.' (मार्गे टीएमझेड .)
ती सक्रियपणे स्वयंपाकाचा पाठपुरावा करीत आहे
इंस्टाग्राम जाल ने विटने तिच्या वैयक्तिक समस्यांचे निराकरण करण्याचे काम केले. एक तुकडा नुसार गोल्ड डर्बी , शेफने कार्यकारी शेफ म्हणून कॉर्नर टेबलवर एक पद धारण केले आणि त्यानंतर ते सॅमीच्या स्टेकहाउस, रिचमंडमध्ये गेले. त्यानुसार ह्यूस्टन क्रॉनिकल , कॉर्नर टेबलावरील विटचा वेळ अत्यंत घटनात्मक होता. खरं तर, काही आठवड्यांतच, ती पॅलेओ आहारानुसार आपल्या अतिथींसाठी योग्य असा एक खास मेनू घेऊन आली आणि हम्मस, लॉबस्टर आणि क्रॅब कोशिंबीर, लाकूड-पिस्तूल पिझ्झा आणि बरेच काही म्हणून मधुर पदार्थ बनवते. विट यांनी शिकण्याच्या संधीबद्दल कृतज्ञता व्यक्त केली आणि म्हणाले, 'हे खूप दबाव आहे, परंतु मी दबावाखाली चांगले काम करतो. मी फक्त माझ्यासाठी सर्वोत्तम प्रयत्न करतो. '
हे दिवस, विट्ट अद्याप एक वादळ तयार करत आहे आणि तिच्या चाहत्यांसाठी अन्न अद्यतने पोस्ट करीत आहे इंस्टाग्राम . तिने लिहिले आहे की जेव्हा ती आपल्या क्लायंटसाठी जेवणावर काम करते तेव्हा त्यापैकी बरेच जण आपले कार्य सोशल मीडियावर इतरांसह सामायिक करण्यास प्रोत्साहित करतात ज्यामुळे तिला आणखीन काही उघडण्यास प्रेरित केले. तिच्या ताज्या पोस्टमध्ये चवदार पदार्थांचा समावेश आहे चोंदलेले घंटा मिरची , टर्की सॉसेज पेन पास्ता, क्रीम आणि चीज सह चिकन इतर तोंडात पकडणारे पदार्थ.
