ब्लूमबर्ग / गेटी प्रतिमा काही फास्ट फूड साखळींमध्ये सर्वत्र स्थाने असतात, त्या प्रमाणात त्यांना टाळणे कठीण होते. इतर, आवडतात इन-एन-आउट बर्गर , जरा जास्त मायावी आहेत. आंतरराष्ट्रीय साखळीकडून अपेक्षित अशी प्रतिष्ठा मिळविली असली तरी इन-एन-आउटमध्ये अजूनही तुलनेने लहान उपस्थिती आहे. प्रति त्यांच्या संकेतस्थळ , 2018 पर्यंत, कॅलिफोर्नियामध्ये बहुतेक ठिकाणी सहा राज्यांमधून 334 इन-एन-आउट होते. व्यतिरिक्त दर्जेदार अन्न , कमी किंमती आणि ख्रिश्चन श्रद्धा , इन-एन-आउट व्यापकपणे त्यापैकी एक मानला जातो फास्ट फूड नोकरीसाठी सांधे परंतु एन-आऊट कामगार खरोखर किती कमाई करतात?
जॉब साइटद्वारे गोळा केलेला डेटा खरंच कॅशियर्स प्रमाणे इन-एन-आऊटमध्ये प्रवेश-स्तरावरील पदांसाठी वेतन दर सुमारे 13-15 डॉलर प्रति तास आहे. कॅलिफोर्नियामधील किमान वेतन, जिथे एन-एन-आऊट प्रामुख्याने स्थित आहे, सध्या मोठ्या कंपन्यांसाठी $ 14 / तासाचे आहे आणि सन २०१ since पासून एका वर्षात एका डॉलरने वाढ होत आहे (मार्गे कॅलिफोर्निया राज्य ).
खरोखरच तब्बल 89 टक्के लोकांनी मतदान केलेल्या 2,500 हून अधिक लोकांना वाटते की इन-एन-आऊट त्यांना बर्‍यापैकी पैसे देते. ठोस वेतन आणि 'आगाऊ संधी' या मिश्रणाने नोकरीच्या पुनरावलोकनाच्या साइटवर एन-आऊट क्रमांक तीन मिळविला काचेचा दरवाजा 2019 च्या कार्य करण्याच्या सर्वोत्कृष्ट ठिकाणांची यादी.
इन-एन-आउट करियरच्या प्रगतीस आर्थिक प्रोत्साहन देते
ब्लूमबर्ग / गेटी प्रतिमा हे निर्विवाद आहे की एन-आऊट बर्गरचे प्रारंभिक वेतन उर्वरित भागांपेक्षा कमी आहे, जरी ते कॅलिफोर्नियाच्या किमान वेतनात फक्त प्रतिध्वनी करत असेल तर. पण पैसा तिथेच थांबत नाही. इन-एन-आऊटमध्ये स्थान मिळवण्यामुळे कामगारांना ग्रिल्ड कांद्याच्या स्वादिष्ट वासाच्या विस्तारित प्रदर्शनापेक्षा बरेच काही मिळते. बनवायची खरी रोकड आहे.
त्यानुसार कॅलिफोर्निया सन इन-एन-आऊटमध्ये खरोखर मोठी कमाई करणारी स्थिती व्यवस्थापकाची आहे. प्रकाशनात असे आढळले आहे की 2018 मध्ये, एन-एन-आउट स्टोअर व्यवस्थापकासाठी सरासरी वेतन 160,000 डॉलर्स होते, जे अशा भूमिकेसाठी सरासरी वेतन तिप्पट मानले जाते. कॅलिफोर्निया सन करिअरच्या प्रगतीसाठी एन-एन-आउटला महाविद्यालयीन पदवी आवश्यक नसते आणि आरोग्य विमा आणि 401 (के) सारखे फायदे दिले जातात.
हे खरं आहे की एन-एन-आउट त्यांच्या कामगारांना चांगले पैसे देते. परंतु बहुतेक मोठ्या, यशस्वी कंपन्यांनी तयार केलेल्या संपत्तीतील असमानतेपासून ते मुक्त नाहीत, ज्या प्रकारात कामगारांना योग्य वेतन मिळते परंतु मुख्य कार्यकारी अधिकारी आणि इतर खगोलशास्त्रीयदृष्ट्या अधिक कमावतात. त्यानुसार फोर्ब्स , इन-एन-आउट वारसदार आणि विद्यमान अध्यक्ष लिन्सी स्नायडरची किंमत 3 अब्ज डॉलर्स आहे.
