घोटाळे संपूर्ण अन्न कधीही जगू शकत नाही

संपूर्ण खाद्यपदार्थ स्वत: म्हणून बाजारात आणतात अमेरिकेचे हेल्दीएस्ट किराणा दुकान , आणि सर्व प्रकारच्या सेंद्रिय आणि जबाबदारीने-आंबट पदार्थ शोधण्यासाठी ते निश्चितच एक चांगले स्थान आहेत. त्यांनी त्यांच्या सुरुवातीच्या काळापासून, जेव्हा त्यांनी स्टाफसह उघडले तेव्हापासून त्यांनी बरेच काही केले आहे फक्त 19 लोक . त्यांनी स्टोअरनंतर स्टोअर उघडले, देशभरात आणि त्याही पलीकडे विस्तारित केले आणि त्यांची दृष्टी सामायिक करणार्‍या अन्य कंपन्या ताब्यात घेतल्या.

परंतु त्यांनी आणखी काहीतरी मिळविले आहे: संपूर्ण घोटाळे. लोकांनी बर्‍याच दिवसांपासून उच्च-किंमतीचे किराणा दुकान 'होल पेचेक' म्हटले आहे आणि ही केवळ गोष्टींची सुरुवात आहे. नक्की, ते आहे महाग , परंतु बर्‍याच वेळा असे घडले आहे की लोकांना पैसे न देता ते देत नाहीत आणि ते तेच अजूनही फक्त प्रारंभ.

सर्वात धक्कादायक काही संपूर्ण अन्न बातम्या केवळ अशाच नसतात जिथे ग्राहकांनी ऐकले की त्यांना नक्कीच जास्त प्रमाणात चार्ज केले जात आहे, परंतु ते असे देखील आहेत जिथे स्टोअरने असे म्हटले आहे की दावा केल्याप्रमाणे पूर्णपणे निरोगी नसलेल्या वस्तूंची विक्री केली गेली. होल फूडचा वारसा आरोग्याचे उल्लंघन, धोकादायक पदार्थ आणि गोपनीयतेचे उल्लंघन यासारख्या गोष्टींनी कलंकित केला आहे ... अरे, माझे.

त्या वेळी होल फूड्सने शतावरीचे पाणी विकण्याचा प्रयत्न केला

हे काही रहस्य नाही की काही खाद्यपदार्थांचा ट्रेंड खूप विचित्र आहे. (कच्चे पाणी, कोणालाही? त्यासह काही कोळसा तुम्हाला आवडेल?)

लिंबूनेड्स मुलगी स्काऊट कुकीज पुनरावलोकन

पण २०१ in मध्ये लॉस एंजेलिसवर आधारित मासिकाचे संपादक मारिएले वाकिम यांनी काही गोष्टींचा फोटो काढला संपूर्ण अन्न 'केफ, पाई आणि आईस्क्रीम घेतलेल्या शेल्फ्स. ही 'शतावरी पाण्याची बाटली' होती, जी water 5.99 इतक्या कमी किंमतीत काही पाण्यात शतावरीचे तीन देठ होते. (तुलनेच्या फायद्यासाठी, आपण शतावरीचा संपूर्ण बंडल $ 5 वर उचलू शकता आणि पाणी टॅप वॉटर होते - जे अर्थातच विनामूल्य आहे.)

सीबीसी ब्रेन्टवुड स्टोअरमधील कर्मचार्‍यांशी संपर्क साधला असता त्यांनी सांगितले की हो, त्या काही शतावरीच्या देठांमधून हस्तांतरित झालेल्या पोषक पदार्थांसाठी शतावरीचे पाणी पिण्याची काय महान कल्पना आहे हे लोकांना समजेल या उद्देशाने त्यांनी कंटेनर एकत्र केले आहेत. ऑनलाइन उपहास हे वेगवान आणि कडक होते, त्यास 'शतावरीचे पाणी (गेट)' असे नाव दिले गेले आणि होल फूड्सच्या आग्रहा नंतर (मार्गे) सीबीएस न्यूज ) की ते शतावरीच्या सारणाने पाणी चुकले पाहिजे असे वाटले होते, ते शेल्फमधून काढून टाकले गेले.

जेव्हा होल फूड्सचे मोठ्या प्रमाणावर शुल्क आकारण्याचे धोरण उघड झाले तेव्हा

हा एक सतत जोक आहे संपूर्ण अन्न जवळजवळ हास्यास्पदरीत्या महागडे आहे आणि २०१ 2015 मध्ये न्यूयॉर्क शहर ग्राहक व्यवहार विभागाने (मार्गे) पुढे सरसावले सीएनएन ) असे म्हणायचे की त्यांना प्रीपेकेज केलेल्या पदार्थांसाठी ओव्हरचार्ज ग्राहकांच्या नियमित सराव आढळल्या आहेत. खरं तर, डिपार्टमेंट कमिशनर ज्युली मेनिन म्हणाले की इन्स्पेक्टरांनी त्यांना '... त्यांच्या कारकीर्दीत चुकीच्या पद्धतीने घडवून आणल्याची सर्वात वाईट घटना आहे.'

मूलभूतपणे, त्यांनी जे घडले असा दावा केला होता ते म्हणजे प्रति पौंड वजनाने ठरविल्या जाणा prep्या प्रीपेकेज खाद्य पदार्थांची जास्त किंमत होती. काही उदाहरणे? ग्राहक भाजीपाला थाळीसाठी सरासरी सरासरी २. .० डॉलर्स, बेरीच्या पॅकेजेससाठी सरासरी १.१15 डॉलर आणि नारळ कोळंबीच्या पॅकेजवरील जास्त शुल्क १c.8484 डॉलर्स इतके जास्त होते.

आणि ही पहिली वेळ नव्हती जेव्हा होल फूड्सने स्वत: ला जास्त पैसे घेतल्याचा आरोप लावला होता. यापूर्वी, कॅलिफोर्नियामधील तीन शहरांना 800 दशलक्ष डॉलर्स दंड देण्याचे त्यांनी कबूल केले होते.

आपण एक सामान्य ग्राहक असल्यास पैसे परत मिळण्याची अपेक्षा करू नका. होल फूड्सच्या एका ग्राहकाने तपासाच्या निकालामुळे आणि वॉल स्ट्रीट जर्नल खटला बाहेर टाकल्याचा अहवाल दिला कारण त्याने काय विकत घेतले, प्रत्यक्षात काय वजन केले आणि त्याच्यावर जास्त शुल्क आकारले गेले याचा पुरावा त्याच्याकडे नाही.

जेव्हा होल फूड्सने त्यांच्या बाटलीबंद पाण्याने आर्सेनिक विकली

जोपर्यंत पाण्याचे संकट नाही तोपर्यंत बाटलीबंद पाणी बाटली उधळण्यासाठी आणि वातावरणाचा नाश करण्यासाठी एक बाटली बनवण्यासाठी आवश्यक असलेल्या पागल पाण्यापासून ते सर्व प्रकारच्या कारणांसाठी ही मोठी खरेदी नाही. परंतु 2019 मध्ये, होल फूड्सच्या मालकीच्या बाटलीबंद पाण्याचे ब्रँड आर्सेनिकच्या कायदेशीर मर्यादेपेक्षा जास्त असल्याचे आढळले.

एफडीए बाटलीबंद पाण्याला आर्सेनिकच्या अब्ज प्रती 10 भाग ठेवण्याची परवानगी देते आणि ते बरेच काही नाही. जेव्हा होल फूड्सच्या स्टारकी पाण्याची चाचणी घेण्यात आली तेव्हा यादृच्छिक नमुने प्रति अब्ज 9. Parts भागांवरून १२ अब्ज प्रती अब्ज होते. व्यवसाय आतील . पर्यावरण आरोग्य केंद्राने ग्राहकांना हे प्रकरण मिळेपर्यंत होल फूड्सचे बाटलीबंद पाणी खरेदी करण्याचे टाळण्याची शिफारस केली, परंतु एफडीएच्या मार्गदर्शक सूचनांमध्ये उत्पादक चांगले आहे असा आग्रह धरणे यासाठी किराने त्यास प्रतिसाद दिला.

निष्पक्षतेसाठी, हे जोडले जावे लागेल की जागतिक आरोग्य संघटना, कर्करोगावरील आंतरराष्ट्रीय एजन्सी, आणि अमेरिकन पर्यावरण संरक्षण एजन्सी ही सर्व आर्सेनिकला एक कार्सिनोजेन मानतात आणि मुले विशेषत: दुष्परिणामांना असुरक्षित मानतात.

जेव्हा होल फूड्सच्या आरोग्याच्या उल्लंघनाकडे एफडीएचे लक्ष लागले

२०१ In मध्ये होल फूड्सने त्यांचे तिन्ही प्रादेशिक स्वयंपाकघर बंद केले. एव्हरेट, मॅसॅच्युसेट्स, अटलांटा, जॉर्जिया आणि लँडओव्हर, मेरीलँडमधील सुविधा साखळीच्या सज्ज पदार्थ खाण्यासाठी तयार झालेल्या स्त्रोत होत्या आणि अधिकृत निवेदनानुसार (मार्गे अन्न सुरक्षा बातम्या ), क्लोजरिंग फक्त 'ऑपरेशन सुलभ करण्यासाठी आमच्या सुरू असलेल्या योजनेचा भाग होते.' बाहेरील पुरवठादार प्री-पॅकेज्ड आणि तयार-खाण्यासाठी तयार खाण्यासाठी तयार केलेल्या पदार्थांचे स्रोत वापरत असत, परंतु बातमीची माहिती दिली जात होती की ती संपूर्ण कथा नव्हती.

वेंडीची फ्रॉस्टी रेसिपी ब्लेंडर

२०१ In मध्ये, सीएनबीसी होल्ड फूड्सला एफडीए कडून एक चेतावणी पत्र मिळालं आहे ज्यामध्ये प्रीप सुविधांमध्ये अनेक खाद्यपदार्थाचे उल्लंघन झाल्याचे नमूद करण्यात आले आहे, त्या ठिकाणी अशा ठिकाणी अन्नपदार्थाचे प्रमाण वाढले आहे जेथे घनता थेट थेट खाण्यावर गळती होत आहे, सेनिटायझेशन करण्यात अपयशी ठरले आहे आणि प्रिपे क्षेत्राची योग्यरित्या स्वच्छता करीत नाहीत. टी हाताने धुण्यासाठी योग्य प्रक्रिया आणि अन्नाच्या संपर्कात येणारे द्रव साफ करणे. एका जागेवर उपस्थितीबद्दल चेतावणी देण्यात आली लिस्टेरिया अन्न संपर्क पृष्ठभाग वर. एफएलएला अपुरी वाटणार्‍या मार्गाने 20 पेक्षा जास्त उल्लंघनांचा तपशील असलेल्या होल फूड्सने पत्राला उत्तर दिले, परंतु पुढील वर्षी त्यांचे बंद होईपर्यंत स्वयंपाकघर चालू ठेवले.

जेव्हा संपूर्ण फूड्सने ब्रेटबार्टवर जाहिरात केली

२०१ in मध्ये, ज्या कंपन्यांनी अल्ट-राईट न्यूज साइट ब्रेटबार्ट वर जाहिरात केली होती त्यांनी मोठ्या संख्येने पलायन सुरु केले होते, त्यांच्या जाहिराती खेचून घेत आणि संबंध तोडले. ऑगस्ट २०१ 2017 पर्यंत २,6०० हून अधिक जाहिरातदार बाहेर आले होते (२०१ 2018 पर्यंत ही संख्या 4,००० पर्यंत वाढली आहे. वोक्स ) परंतु संपूर्ण अन्न आणि Amazonमेझॉन त्यापैकी नव्हता. त्यानुसार ग्रब स्ट्रीट , बर्‍याच लोकांना त्यासह एक प्रचंड समस्या होती.

आमचा योग होल फूड्स आणि त्यांची मूळ कंपनी अ‍ॅमेझॉन यांना 'द्वेषात गुंतवणूक करणे थांबवावे' यासाठी याचिका सुरू केली. ब्रेटबार्टची जाहिरात थांबवा. ' या याचिकेवर 20२०,००० हून अधिक स्वाक्षर्‍या मिळाल्या, परंतु अ‍ॅमेझॉन आणि होल फूड्स या दोघांचा बहिष्कार आणि निषेधाची मागणी असूनही राहिले. होल फूड्स त्यांच्या निषेधाच्या ज्येष्ठ वाटाचे केंद्र आहेत, - मुख्यत: ऑनलाइन असलेल्या मोठ्या प्रमाणात अस्तित्त्वात असलेल्या व्यक्तीच्या जागेवर शारिरीकपणे प्रदर्शन करणे कठीण असल्याने, होल फूड्सच्या ठिकाणी निषेध नोंदविण्यात आला. यात खरोखर काही फरक पडलेला नाही.

जेव्हा होल फूड्स तुरूंगात काम करून आढळले

२०१ 2015 मध्ये होल फूड्सने जाहीर केले की त्यांनी जाहीर हाक ऐकला आहे आणि तुरूंगातील कामगारांच्या मदतीने तयार केलेल्या वस्तूंची विक्री थांबवणार आहे.

काय झालं? त्यानुसार एनपीआर , हा निषेध माइकल अ‍ॅलन या एंड मास इन्कारेसीरेशन ह्यूस्टन नावाच्या संस्थेचे संस्थापकांकडून आला. तुरुंगातील कामगार हक्क कैद्यांच्या समर्थकांना मौल्यवान कौशल्ये शिकवली जात आहेत परंतु त्यांची सुटका झाल्यानंतर त्यांचे जीवन जगण्यास मदत होऊ शकते हे असूनही, cheapलन म्हणतो की त्यांचे केवळ स्वस्त कामगार स्त्रोत म्हणून शोषण केले जात आहे.

Lenलनने होल फूड्सना अपील केले आणि क्विटोसॅटिक फार्मिंगमधील हेस्टॅक माउंटन बकरी डेअरीकडून बकरी चीज आणि तिलपिया थांबविण्यास सांगितले आणि होल फूड्सने मान्य केले. परंतु एनपीआर जरासे खोल खोदण्यासाठी, आणि स्त्रोताकडे जाण्याचा निर्णय घेतला: त्या बक go्यांना दूध देणारे कैदी.

जे लोक प्रोग्राममध्ये काम करत होते (आणि ज्यांच्याकडे पूर्वी होते त्यांच्याकडे) त्याबद्दल अनुकूल म्हणण्याशिवाय काहीच नव्हते. जरी ते एक टन पैसे कमवत नसले तरीही, त्या सर्वांनी मान्य केले की ही त्यांना मिळू शकणार्‍या चांगल्या नोकर्‍यापैकी एक आहे. ते बाहेर होते, ते सहानुभूतीशील, काळजीवाहू प्राण्यांबरोबर काम करत होते आणि काहीजण बाहेर पडल्यानंतर बकरी वाढवतही राहिले. संपूर्ण फूड्समध्ये नव्हे तर हेस्टॅक माउंटन अद्याप व्यवसायात आहे.

संपूर्ण फूड्सचा कर्करोग उद्भवणारे पॅकेजिंग घोटाळा

सेफर केमिकल्स हेल्दी फॅमिलीज हा एक अ‍ॅडव्हाकेसी ग्रुप आहे ज्याने ग्राहकांना सर्व प्रकारच्या उत्पादनांमध्ये त्यांचा मार्ग शोधणार्‍या विषारी रसायनांपासून संरक्षण करण्याचे लक्ष्य ठेवले आहे. होल फूड्स प्रकरणात, ती रसायने त्यांच्या पॅकेजिंगमध्ये आढळली.

2018 मध्ये, गटाने सोडला एक अहवाल संपूर्ण निष्कर्षाप्रमाणे फूड-कॉन्टॅक्ट पॅकेजिंगमध्ये - टेक-आउट कंटेनर आणि कागदपत्रांसह - प्रति- आणि पॉलिफ्लोरोआराइकिल पदार्थ असतात. ही अशी रसायने आहेत ज्याचा वापर कंटेनरच्या उपचारात अधिक लीक-प्रूफ करण्यासाठी केला जाऊ शकतो, परंतु कर्करोग, यकृत आणि रोगप्रतिकारक शक्तीचे नुकसान होण्याच्या घटना आणि विकास विषारीपणाशी संबंधित आहे. ते फक्त समस्येचाच एक भाग आहे, एकदा की या रसायनांद्वारे पॅकेजिंग एकदा लँडफिलमध्ये संपल्यावर ते दूषित पदार्थांना वातावरणात सोडतात आणि प्रदूषणाचा प्रमुख स्रोत बनतात.

चाचणी केलेल्या 17 कंटेनरपैकी 5 मध्ये 5 हे केमिकल अस्तित्त्वात आले होते. (समाविष्ट असलेली यादी व्यापारी जो , अल्बर्टसन, क्रोगर , आणि अहोल्ड डेलहाइझ). त्यानुसार सीएनबीसी , होल फूड्सने त्वरित समस्या सुधारण्यासाठी कारवाई केली आणि रसायने असलेल्या सर्व पॅकेजिंगपासून मुक्त केले.

जेव्हा ससा मांस संपूर्ण फूड्सच्या शेल्फमध्ये दिसून आले

२०१ In मध्ये, होल फूड्सने एक कार्यक्रम चालविला ज्याने त्यांच्या शेल्फमध्ये एक नवीन प्रकारचे मांस आणले: ससा. असे बरेच लोक होते ज्यांना याबद्दल आनंद झाला नाही आणि त्यांच्या अधिकृत विधानानुसार (मार्गे) डोडो ), इतके लोक का संतापले हे त्यांना समजले, परंतु त्यांच्याकडेही ससासाठी काही विनंत्या असल्याचे त्यांनी नमूद केले, म्हणून ते ससा मांस देणार आहेत.

सारखे गट घर ससा समाज काही वस्तुस्थितीने ससा मांस पुरवठा करण्याच्या आरोपाखाली शुल्क आकारले. त्यांचे म्हणणे आहे की सशांना यूएसडीए कायद्यांतर्गत संरक्षित केलेले नाही जे जनावरांना मानवी अन्नासाठी कत्तल करणे आवश्यक आहे हे ठरवते आणि त्यांचा मृत्यू बहुधा गोंधळलेला आणि वेदनादायक असतो. त्यांनी असेही म्हटले आहे की ससा आता फक्त अन्नासाठी नाही, ते एक साथीदार प्राणी आहेत - अमेरिकेतील मांजरी आणि कुत्र्यांमागील तिसरे. २०१२ पर्यंत पाळीव सश्यासह सुमारे २. million दशलक्ष घरे होती, म्हणूनच हे समजण्याजोगे आहे की त्यांना मांसाच्या काउंटरमध्ये पाहून बरेच लोक खूपच अस्वस्थ झाले. सप्टेंबर २०१ in मध्ये हजारो लोकांनी त्यांच्या ससाच्या मांसची विक्री संपुष्टात आणण्यासाठी होल फूड्सकडे याचिका केली आणि त्यांनी तसे केले.

होल फूड्सवर बोटांचे ठसे गोळा करून गोपनीयतेचे उल्लंघन केल्याचा आरोप झाला

सन 2019 मध्ये होल फूड्स इलिनॉय गोपनीयता कायद्याचे उल्लंघन करीत असल्याचे सांगण्यासाठी माजी कर्मचारी पुढे सरसावला तेव्हा काही विचित्र माहिती समोर आली. का? कारण, द कुक परगणा रेकॉर्ड नोंदवले आहे की, त्यांनी त्यांच्या कर्मचार्‍यांना त्यांच्या बोटाच्या ठश्यांद्वारे ओळखले जाणारे बायोमेट्रिक टाइम क्लॉक वापरुन घराबाहेर पडणे आवश्यक केले.

इतरही समस्या होत्या. जेव्हा संपूर्ण फूड्सने कर्मचार्‍यांच्या फिंगरप्रिंट्स गोळा केल्या, तेव्हा क्लास lawsक्शन खटल्यानुसार, खासगी वेळ पाळणा-या विक्रेत्याने हे बोटांचे ठसे किती काळ ठेवले आहेत याची माहिती त्यांनी दिली नाही, त्यांनी त्या बोटांचे ठसे दुसर्‍या संस्थेला देण्यास संमती विचारली नाही, आणि ते त्यांच्या सर्व कर्मचार्‍यांना ओळख चोरीच्या जोखमीवर आणत होते.

इलिनॉय सुप्रीम कोर्टाच्या खटल्या नंतरच हा खटला दाखल करण्यात आला ज्यामध्ये संमतीविना बायोमेट्रिक डेटा गोळा करणार्‍या कंपन्यांवर खटला भरला जाऊ शकतो, न्यूजवीक नोंदवले. आणि ते महत्वाचे आहे - जर आपल्या माहितीशी तडजोड केली असेल तर आपण फक्त आपल्या बोटाचे ठसे बदलू शकत नाही.

आश्चर्याची बाब म्हणजे, Amazonमेझॉन आणि होल फूड्स बायोमेट्रिक डेटा गोळा करण्यास मागेपुढे न पाहता दुप्पट होत आहेत असे दिसते. बोइंगबॉईंग किरकोळ राक्षस कंपनी ऑरविले नावाच्या सिस्टम कोडची चाचणी घेण्याच्या प्रक्रियेत आहे, ज्यामुळे ग्राहकांना त्यांचा हँडप्रिंट स्कॅन करण्यास आणि सामान्यत: लागणार्‍या or किंवा opposed सेकंदांऐवजी 300 मिलिसेकंदांपेक्षा कमी देयकाचा वापर करण्यासाठी ते वापरतात. आता चमत्कारिकपणे, स्कॅनर इतके उच्च तंत्रज्ञ आहेत की त्यांना त्यांच्या संगणकाला हाताने स्कॅन करण्यासाठी प्रत्यक्षात त्यांना स्पर्श करण्याची देखील गरज नसते.

वेंडीची कोंबडी बनविलेली कोंबडी काय आहे

होल फूड्सच्या आरोग्यसेवेवर एक ठोस भूमिका आहे

२०० In मध्ये होल फूड्सचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी जॉन मॅकी यांनी यासाठी एक तुकडा लिहिला वॉल स्ट्रीट जर्नल जिथे त्यांनी त्यांचा पर्याय ओबामाकेअरसमोर मांडला. यात त्यांच्या कर्मचार्‍यांचे 100 टक्के आरोग्य सेवा प्रीमियम भरणे आणि त्यांना वैयक्तिक कल्याण खात्यात अतिरिक्त निधी देणे यासारख्या गोष्टींचा समावेश आहे आणि त्या प्रत्यक्षात खूप छान वाटल्या. तोपर्यंत, तो जातच राहिला.

मॅकी पुढे म्हणाले की बहुतेक लोकांच्या आरोग्याची समस्या ही त्यांची स्वतःची चूक होती आणि जर अमेरिकन लोकच योग्य पद्धतीने खाल्ले आणि इतर आरोग्यदायी निवडी घेत असतील तर प्रत्येकजण त्यांच्या 100 च्या दशकात समस्यामुक्त राहिला पाहिजे.

त्याच महिन्यात, एका मुलाखतीत वॉल स्ट्रीट जर्नल (मार्गे पालक ), त्यांनी स्पष्ट केले की संपूर्ण फूड्स एक उपक्रम सुरू करणार आहे जो लोकांना निरोगी कसा खायचा हे शिकवेल. पण मग तो पुढे म्हणाला, 'आम्ही जंक विकतो', असं म्हटलं तर त्याच्या शेल्फवर असणा all्या सर्व अनियोजित पदार्थांची तो सुटका करेल. आपल्या कर्मचार्‍यांचे काही वजन कमी झाले तर ते 'बोनस' देण्याचा विचार करीत असल्याचेही ते म्हणाले.

म्हणतात मिकी च्या पवित्र-पेक्षा-वृत्तीमुळे बर्‍याच लोकांना राग आला, म्हणतात पालक , आणि लोक पूर्ण फुड्सवर टेबलवर कोणतेही अन्न ठेवण्यासाठी संघर्ष करीत असलेल्या ग्राहकांच्या आधारे पूर्णपणे फूड्स पूर्णपणे संपर्कात नसल्याचे सांगत बहिष्कार टाकण्यास सुरवात केली, हेल्दी - आणि महागडे - हेल फूड्समध्ये लोकप्रिय इतके लोकप्रिय.

होल फूड्समध्ये वर्णद्वेषाची समस्या कायम आहे

2018 मध्ये पॅन-एशियन रेस्टॉरंटमध्ये लॉन्ग बीच, कॅलिफोर्नियाच्या संपूर्ण फूड्स स्थानाने भागीदारी केली आणि बर्‍याच लोकांनी रेस्टॉरंटचे नाव: यलो फिव्हर या विषयावर विवाद केला.

त्यानुसार वॉशिंग्टन पोस्ट , रेस्टॉरंटचे मालक केली किम यांनी हे नाकारले की ते कोणत्याही वर्णद्वेषी किंवा लैंगिकतावादी होते आणि केवळ आशियाई सर्व गोष्टींवर प्रेम करतात. 'पिवळ्या' या शब्दाचे वर्णद्वेषी अर्थ लक्षात घेतल्यास काही लोकांनी यास वर्णद्वेषाचे म्हणून पाहिले. इतर समस्या देखील आहेत - पिवळा ताप हा एक घातक आजार आहे जो वर्षातून अजूनही हजारो लोकांना मारतो, ही आशियातील महिलांच्या संभोगासाठी देखील अपशब्द आहे. तिला हा शब्द 'पुन्हा योग्य' हवा आहे, असा दावा सोशल मीडिया खरेदी करत नव्हता.

लसूण साठी लसूण पावडर बदलणे

एकतर हे सर्व नाही. २०१ In मध्ये, होल फूड्सला एका अधिका .्याला 'गुन्हेगार असल्यासारखे' वाटण्यास दोष लावण्यात आला होता, ज्याला ओव्हरस्प्लेंगसाठी पोलिस अधिकारी आणि होल फूड्स मॅनेजरने काढून टाकले. ते लक्षात घेण्यासारखे आहे, म्हणतात सीबीएस , की तो तिथेच त्यांची पत्नी त्यांच्याबरोबर जेवणाच्या कार्यक्रमास सामील होण्याची वाट पाहत होता, तो एक इंग्रजी-न बोलणारा परदेशातून कायमची वस्ती करण्यासाठी येणारा किंवा जाणारे लोक आहे आणि होल फूड्सचे 'नमुना जवळील प्रत्येक गोष्टीचे' धोरण आहे.

त्यानंतर, 2019 मध्ये, एका दीर्घकाळाच्या कर्मचा्याने कंपनीविरूद्ध खटला दाखल केला. ते तेथे 22 वर्षांपासून कार्यरत होते, म्हणतात फिलाडेल्फिया मासिका , आणि असा दावा केला की कंपनीने जेव्हा पदोन्नतीची वेळ आली तेव्हा काळ्या कर्मचार्यांविरूद्ध भेदभाव केला. हे असे म्हणणे आहे की त्यांनी काळ्या कर्मचा more्यांना बर्‍याचदा आणि कोणत्याही कारणास्तव नोकरीवरून काढून टाकले असा दावा करण्यात आला आहे आणि आणखी एक असा दावा आहे की त्यांनी नियमितपणे ग्राहकांना वांशिक वर्तनाखाली आणले.

जेव्हा होल फूड्सची नवीन यादी प्रणाली अश्रूंनी संपली

आपल्याला वेगवान आणि स्वस्त वस्तूंची आवश्यकता असल्यास अ‍ॅमेझॉन छान आहे, परंतु काही खोदण्यासाठी करा आणि आपल्याला तेथे एक टन छायादार सामग्री सापडेल - खासकरुन जेव्हा जेव्हा ते त्यांच्या कर्मचार्यांशी कसे वागायचे तेव्हा येते. जेव्हा त्यांनी संपादन केले संपूर्ण अन्न 2017 मध्ये, स्टोअरमध्ये किंचित अस्वस्थता कशी असू शकते हे पाहणे सोपे आहे आणि फेब्रुवारी 2018 पर्यंत, व्यवसाय आतील होल फूड्सवरील ताणतणाव, अश्रूधूर कर्मचार्‍यांना पाहणे हे नवा सामान्य होत चालले आहे.

अडचणीच्या केंद्रस्थानी अन्न कचरा कमी करण्यासाठी मदत करण्यासाठी डिझाइन केलेली नवीन यादी व्यवस्थापन प्रणाली होती. प्रशंसनीय, कदाचित, परंतु कर्मचारी ग्राहकांना मदत करण्यापेक्षा कागदी कामात बुडण्यातच जास्त वेळ घालवत आहेत असे ते म्हणतात, परंतु ते असे म्हणतात की ते नियमितपणे व्यवस्थापनाद्वारे स्टोअरमध्ये जात असतात, स्कोअरकार्डवर ग्रेड केलेले असतात आणि व्यवस्थापित केलेल्या 108-पॉईंट चेकलिस्टवर ठेवले जातात. अपेक्षांची अपेक्षा इतकी कठोर आहे की एखादे वस्तू त्यासाठी नियुक्त केलेल्या जागेच्या बाहेर एक इंचाचा बाहेर असल्यासही विभाग गमावेल.

होल फूड्सने असे म्हटले आहे की ते नवीन प्रणालीबद्दल उत्साही आहेत, कर्मचारी - जे नाव गुप्त ठेवण्याच्या अटीवर बोलले आहेत - 'छळ, शिक्षा आणि बदलाचा भय', '' तणावपूर्ण वातावरणाचे वातावरण 'यासारखे इतर वाक्ये वापरतात आणि काहीजण असे म्हणतात की , 'मी नकाशे आणि यादीबद्दलच्या स्वप्नांमधून मध्यरात्री उठतो.'

जेव्हा संपूर्ण फूड्स अर्ध-वेळ कर्मचार्‍यांचे फायदे कमी करतात

2018 पर्यंत, वोक्स होल फूड्सचे कर्मचारी एकत्रित करण्याचा प्रयत्न करीत असल्याचे काळजीत नोंदवले आहे. Amazonमेझॉन आता प्रभारी असल्याने, एकत्रीकरण आणि टाळेबंदीमुळे पुढे जाण्याची आणखी चिन्हे उद्भवली होती, त्यामध्ये फायदे आणि पगार कमी होण्याची भीती होती आणि त्यांची नोकरी theमेझॉन मशीनमधील आणखी एक दांडी बनू शकेल - अशी मशीन आधीच जागतिक निषेध पाहिले आहे.

आणि सप्टेंबर 2019 मध्ये, व्यवसाय आतील असे घडत आहे की जेथे घडत आहे त्या रिपोर्ट करते. शेकडो अर्ध-वेळ कर्मचारी त्यांचे वैद्यकीय लाभ गमावत होते आणि त्यांचा वैद्यकीय विमा कंपनीमार्फत विकत घेण्याची संधी. होल फूड्सने त्यांच्या कर्मचार्‍यांपैकी फक्त 2 टक्के कर्मचार्‍यांवर परिणाम घडवून आणण्यासाठी त्वरेने काम केले, सोशल मीडियावर हे स्पष्ट करणे इतकेच जलद होते की त्यातील काही कर्मचार्‍यांनी स्वत: साठी आणि त्यांच्या कुटूंबासाठी वैद्यकीय कव्हरेजसाठी होल फूड्सवर अवलंबून होते. हा मुद्दा अगदी वेगळा होता की त्याच वेळी जवळपास १, 00 ०० आरोग्यसेवेचे नुकसान गमावत होते, जेफ बेझोस अजूनही somewhere ११4 अब्ज डॉलर्स किमतीचे होते. देणे किंवा घेणे. Amazonमेझॉनच्या संपूर्ण फूड्सच्या ताब्यात घेतल्यामुळे कोणत्या प्रकारचे दीर्घकालीन प्रभाव पडतील हे पाहिले जाणे बाकी आहे, परंतु बरेच कर्मचारी आधीच खूपच दुःखी आहेत.