स्कॉट ओल्सन / गेटी प्रतिमा आल्दीचे कर्मचारी सवलतीच्या किराणा साखळीसाठी काम करणे किती अवघड आहे यावर चर्चा करण्यास सोशल मीडियावर कधीही लाजाळू राहिले नाही, परंतु कंपनीच्या कर्मचार्‍यांच्या फायद्या आणि नुकसानभरपाईबद्दल कौतुक करण्याची वेळ येते तेव्हा त्यांनी या गोष्टीचा स्वीकार केला नाही. जेव्हा कोरोनाव्हायरस (साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा (साथीचा रोग) सर्व देशभर (साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा (साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा (साथीचा रोग)) साथीचा आजार पहिल्यांदा, आल्दी त्याच्या कर्मचार्‍यांचे आभार मानण्यासाठी 10 टक्के पगाराचा बोनस जोडला गेला - जरी ते अमेरिकन कामगारांच्या ऑफरला जाईल की नाही याबद्दल काहीच शब्द नसले तरी कामगारांना तेच 10 टक्के ख्रिसमस बोनस दिले आहेत जे त्यांच्या भागातील लोकांना यूकेमध्ये मिळतील (मार्गे) रिटेल राजपत्र ).
कॉस्टको सदस्यता वर सवलत
Aldi यूएस कामगार घरी काय घेऊन जातील दोन भेटकार्ड आहेत, त्या प्रत्येकासाठी $ 30 ची किंमत आहे थँक्सगिव्हिंग सुट्टी एक कंपनी म्हणून प्रेस प्रकाशन ते ठेवते, प्रत्येक कार्डमध्ये अल्डी थँक्सगिव्हिंग जेवणाची किंमत असते. एक किंवा दोन्ही कार्ड एकतर ती प्राप्त झालेल्या कर्मचार्‍याद्वारे वापरली जाऊ शकतात; कार्डे देखील दिली जाऊ शकतात. त्यानुसार, गिफ्ट कार्ड बोनसची किंमत कंपनीला २.4 दशलक्ष डॉलर्सची असेल विन्साइट किराणा व्यवसाय .
गिफ्ट कार्ड बोनसबद्दल स्पष्टीकरण देताना आल्दी यूएसईचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी जेसन हार्ट म्हणाले, 'आमच्या प्रत्येक कर्मचार्‍यांना आमच्यावर थँक्सगिव्हिंग जेवण देण्याचा आमचा सन्मान आहे. आणि आमच्या समाजातील बर्‍याच लोकांना अडचणींना सामोरे जावे लागले, तेव्हा आम्हाला असे वाटले की आमच्या कर्मचार्‍यांना त्यांच्या आयुष्यातील एखाद्या व्यक्तीस जे पैसे वापरू शकतील त्यांना पैसे देण्याचा एक मार्ग देणे महत्वाचे आहे. '
कर्मचार्‍यांमध्ये नुकसान भरपाई आणि लाभ मिळण्यासाठी आल्दीला उच्च गुण मिळतात
स्कॉट ओल्सन / गेटी प्रतिमा स्टोअरचे थँक्सगिव्हिंग गिफ्ट कार्ड देण्याची वेळ अशा वेळी येते यूएसए टुडे एसएनएपी बेनिफिट्स किंवा फूड स्टॅम्पचा वापर करुन किराणा मालासाठी ऑनलाईन खरेदी वाढत आहे. हे कोट ब्लूमबर्ग असे म्हणत की 1 दशलक्षाहून अधिक अमेरिकन कुटुंबे सप्टेंबरमध्ये आपली किराणा सामान घेण्यासाठी ऑनलाईन गेली होती आणि त्यातील 1 दशलक्ष एसएनएपीचा Amazonमेझॉन आणि खरेदीवरील बिले निकाली काढण्यासाठी वापरत होते. वॉलमार्ट .
आल्दी फक्त चर्चा करत नाही. काचेचा दरवाजा , ज्या त्यांच्यासाठी काम करणार्‍या कर्मचार्‍यांच्या मतावर आधारित कंपन्यांना रेट करते, त्यामध्ये अल्डीच्या कर्मचार्‍यांच्या समाधानाचे रेटिंग चार आणि पाच तारे असल्याचे दर्शवते. त्यांच्या विविध श्रेणींमध्ये ज्यात संस्कृती आणि मूल्ये, कार्य / जीवन संतुलन आणि विविधता आणि समावेश यांचा समावेश आहे, आल्दी यांनी नुकसान भरपाई आणि लाभांवर सर्वाधिक गुण मिळवले आणि या लेखनाचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी 80% मंजूर रेटिंग आहेत. एक recompensor असे म्हणतात की काम कठीण असूनही हे प्रत्येकासाठी नसते, 'आमच्याकडे बर्‍याच मस्त भांडण, आश्चर्यकारक आरोग्यसेवा, घड्याळाच्या दुपारच्या जेवणाच्या सुट्टीवर, रविवारी काम करणा holidays्या सुट्टी इत्यादी डॉलर देखील मिळतात. ते नक्कीच काळजी घेतात. तुमच्याबद्दल आणि तुमच्या समर्पणाबद्दल तुम्हाला बक्षीस. '
