स्कॉट ओल्सन / गेटी प्रतिमा कोस्टको स्टोअर व्यावहारिकपणे सर्वत्र आहेत. नोकरी आणि भरती वेबसाइटनुसार काचेचा दरवाजा , कॉस्टको हा अमेरिकेतील सर्वात मोठा घाऊक क्लब ऑपरेटर आहे स्टॅटिस्टा 2018 पर्यंत जगभरात 782 गोदामे कार्यरत असून ती कोट्यावधी कार्डधारकांची सेवा देत आहे.
विचित्र आईस्क्रीम फ्लेवर्स
या राक्षस किरकोळ विक्रेत्याबद्दल खरोखर काय उल्लेखनीय आहे ते म्हणजे, बहुतेकदा कंपनीला त्याच्या कर्मचार्‍यांकडून अविश्वसनीयपणे सकारात्मक पुनरावलोकने मिळतात. खरं तर, ते बनवले आहे ग्लासडरची 'कार्य करण्यासाठी सर्वोत्कृष्ट ठिकाणे' यादी 2012 पासून आठ वेळा, क्रमवारीत क्रमांक 55 २००० मध्ये (१०० पैकी). केवळ इतर (अर्ध) किरकोळ विक्रेते ही यादीतील राष्ट्रीय किराणा दुकानातील साखळी होती. व्यापारी जो , आणि टेक्सास-आधारित किराणा दुकान, एच-ई-बी , हे दोघेही तुलनात्मकरित्या बर्‍याच कमी कर्मचार्‍यांना कामावर घेतात.
मग कशामुळे कॉस्टकोचे कर्मचारी इतके आनंदी आहेत? पण, एका गोष्टीसाठी, पैसा. कंपनी उद्योगाच्या निकषांपेक्षा वेगळ्या मार्गांनी उलाढाल रोखण्यासाठी सक्रियपणे कार्य करते. जर आपण हे ठरवण्याचा प्रयत्न करीत आहात की कोस्टको आपल्या कौशल्य, कौशल्ये आणि ध्येयांसाठी सर्वात योग्य आहे किंवा त्याच्या कर्मचार्‍यांच्या किरकोळ राक्षसाच्या वागणुकीबद्दल अधिक जाणून घेण्यास उत्सुक असाल तर आपल्याला वाचत रहावे लागेल आणि कॉस्टको किती पैसे शिकेल कर्मचारी खरोखर बनवतात.
कोस्टको किमान वेतन नियमितपणे वाढवते
स्पेंसर प्लॅट / गेटी प्रतिमा आपण असे समजू शकता की कोस्टको कॅशियर्स त्यात लांब पल्ल्यासाठी नाहीत. हे निश्चितपणे कोणत्याही प्रकारे वाईट काम नाही, परंतु करियरपेक्षा नोकरीकडे पाहिले जाऊ शकते. कॉस्टकोसारख्या किरकोळ विक्रेत्यांसाठी हे एक आव्हान आहे कारण कर्मचारी धारणा यशस्वी व्यवसाय मॉडेलचा अविश्वसनीय महत्वाचा भाग आहे. म्हणून शिल्लक करिअर निदर्शनास आणून दिले, कर्मचारी उलाढालीची किंमत अविश्वसनीयपणे जास्त आहे. सक्षम डॉलर्स शोधण्यासाठी, भाड्याने घेण्यास आणि प्रशिक्षित करण्यासाठी - केवळ डॉलरमध्ये नव्हे तर वेळेत - हे महाग आहे.
कॉस्टको चांगल्या कर्मचार्‍यांना टिकवून ठेवण्यासाठी वापरत असलेल्या रणनीतींपैकी एक म्हणजे अग्रगण्य कामगारांना राष्ट्रीय किमान वेतनातून चांगले पैसे देणे. त्यानुसार व्यवसाय आतील , कॉस्टकोने आपले किमान वेतन १$ डॉलर्स आणि १..50० सीएडी वरून १ USD १ USD डॉलर्स व १ ..50० कॅड इतके केले आहे, त्याच वेळी पर्यवेक्षकास पगारामध्ये अडथळेही उपलब्ध करून दिले आहेत.
या निर्णयाबद्दल काय आश्चर्यकारक आहे ते म्हणजे, किमान वेतनातील हा डॉलरचा टक्का कंपनीच्या मागील वेतनश्रेणीच्या किमान वेतनात एका वर्षाच्या तुलनेत कमी वर्षानंतर आला. उन्हाळा 2018 . यासारख्या हालचालींमधून हे स्पष्ट होते की कंपनी उद्योगाच्या गरजा पहात आहे, ऐकत आहे आणि प्रतिसाद देत आहे आणि त्याचे कर्मचारी. कोस्टकोला समजले आहे की चांगले कर्मचारी ठेवण्यासाठी, त्यांना त्यांच्या सेवेसाठी त्यांना प्रतिफळ द्यावे लागेल. ठोस किमान वेतन ही एक उत्कृष्ट सुरुवात आहे.
कोस्टको रविवारी दीड वेळ देतो
फेसबुक आपण ज्या कंपनीसाठी काम करता त्यावर अवलंबून, आपण थँक्सगिव्हिंग, ख्रिसमस किंवा नवीन वर्षाचा दिवस यासारख्या सुट्टी मिळवण्याची सवय असाल. किंवा, आपण तर आहे काम करण्यासाठी, आपण इतरांना त्यांच्या कुटुंबियांसह साजरा करण्यात घालवायला लागतील अशा कामाच्या दिवसांसाठी सुट्टी किंवा जादा कामाचा पगार मिळू शकेल. तथापि, अमेरिकेत, सुट्टी वेतन आपल्याकडे करार नसल्यास कोणतीही कंपनी हमी किंवा काहीही देऊ शकत नाही, जोपर्यंत करार केला जात नाही.
अद्याप आणि तरीही, कॉस्टको नियमितपणे विशेष पैसे देते. नोकरीची पर्वा नाही, आठवड्यातून एकूण किती तास काम केले हे महत्त्वाचे नाही, कॉस्टको आपल्या सर्व कर्मचार्‍यांना दर रविवारी प्रत्येक वेळेस पगाराची ऑफर देतो, असे त्यांनी सांगितले. साठी लेख याहू! जीवन .
त्यावरील गणित फक्त एक सेकंदासाठीच करा. जर अर्धवेळ कोस्टको कर्मचा normal्याला साधारणपणे ताशी receives 15.00 दर मिळाला तर त्यांना रविवारी स्वयंचलितपणे प्रति तास 22.50 डॉलर - 50 7.50 नेहमीपेक्षा अधिक मिळतील.
कोस्टकोचे सरासरी तासाचे पगार आपल्या अपेक्षेपेक्षा जास्त आहे
चिप सोमोडेव्हिला / गेटी प्रतिमा कोणत्याही कंपनीसाठी, विशेषत: कोस्टकोसारख्या मोठ्या आणि विस्तृत कंपनीसाठी सरासरी तासाचे वेतन निश्चित करणे अवघड आहे. हे विशेषतः खरे आहे जेव्हा कंपनी सर्व कर्मचार्‍यांसाठी कमीतकमी किमान वेतनाचे मूल्यांकन आणि समायोजित करत असते, तृतीय-पक्षाच्या संस्थांद्वारे एकत्रित वृद्ध, स्वयं-नोंदवलेल्या कर्मचार्‍यांचे वेतन मूलत: मोडते. उदाहरणार्थ, जर एखाद्या कर्मचार्याने 2018 मध्ये एका तासाला 13 डॉलरच्या किमान वेतनाची स्वत: ची नोंद केली परंतु नंतर दोन किंवा 1 डॉलर वाढ झाली तर त्याने प्रति तास वेतन प्रति तासाला 15 डॉलर्सपर्यंत खाली ढकलले तर या तृतीय-पक्षाच्या संस्थांनी एकत्रित केलेली माहिती मोठ्या प्रमाणात कमी लेखेल कंपनीच्या कर्मचार्‍यांचे सरासरी स्व-अहवाल दिलेला वेतन
असे म्हटले जात आहे, पेस्केल , स्वयं-अहवाल दिलेल्या कर्मचार्‍यांच्या पगाराच्या तृतीय-पक्षाचे एकत्रीकरण, कोस्टको कर्मचार्‍यांसाठी सरासरी ताशी वेतन प्रति तासाच्या 17 डॉलरपेक्षा थोडे अधिक असल्याचे नोंदवते. ही संख्या जाहीरपणे थट्टा करण्यासारखी नाही, परंतु त्यापैकी बर्‍याच गोष्टी लक्षात घेणे महत्वाचे आहे पेस्केल चे डेटा आंबट माहिती पासून येते आधी किमान वेतन वेतन 2018 आणि 2019 मध्ये वाढते. असे म्हणता येईल की, दर तासाचे वेतन आणखी जास्त आहे. खरं तर, 2019 नुसार फॉक्स व्यवसाय अहवाल, कोस्टकोचे सरासरी ताशी पगाराचे दर ताशी २२.50० डॉलर आहे.
सर्व कोस्टको कर्मचारी आरोग्य लाभासाठी पात्र आहेत
जस्टीन सुलिवान / गेटी प्रतिमा च्या जगात गगनाला भिडणारी आरोग्य सेवा खर्च चे अनिश्चित सरकारचे समर्थन सार्वत्रिक आरोग्य विमा , आणि नियोक्ता-अनुदानीत विमा पर्यंतच्या कर्मचार्यांचा प्रवेश मर्यादित ठेवून खर्च कमी करण्याच्या उद्देशाने संदिग्ध व्यवसाय पद्धती, आरोग्य लाभांच्या संकल्पनेसाठी सर्व कर्मचारी युनायटेड स्टेट्समध्ये व्यावहारिकरित्या ऐकत नसतात. तरीही कोस्टकोचे माजी कर्मचारी मेघन दे मारिया यांनी एका लेखात खुलासा केला आहे याहू! जीवन ते सर्व पूर्ण- आणि कॉस्टको येथील अर्धवेळ कर्मचारी आरोग्य विम्यासह फायद्यांसाठी पात्र आहेत. या कर्मचार्‍यांच्या फायद्याचे डॉलरमधील मूल्य हे आश्चर्यकारकपणे महत्त्वपूर्ण आहे आणि जेव्हा ते कर्मचार्‍यांच्या एकूण पगाराच्या पॅकेजवर येते तेव्हा ते कमी होऊ नये.
त्यानुसार फोर्ब्स कर्मचार्‍यांच्या वेतनात 68 टक्के कर्मचार्‍यांसह कर्मचार्‍यांचे लाभ अंदाजे 32 टक्के होते. दुसर्‍या शब्दांत सांगायचे तर, जर एखादा मालक आरोग्य विमा आणि इतर फायद्यांसाठी निधी देत असेल तर त्याद्वारे कर्मचार्‍यांच्या खर्चाचा एक मोठा हिस्सा उचलून धरला जाईल, अशा डॉलर्स आहेत ज्यास कर्मचा -्याने खिशात खर्च करावा लागत नाही, मूलत: त्याचे एकूण उत्पन्न वाढविले आहे संभाव्य हजारांद्वारे वेतन, जरी हा वेतन घरातील वेतनात 'वाटला नाही'.
कॉस्टको कर्मचार्‍यांच्या 401 के
टिम बॉयल / गेटी प्रतिमा तासाला 15 डॉलर प्रति तास वेतन मिळण्यापेक्षा खूपच आकर्षक दिसते फेडरल किमान वेतन प्रति तासाच्या .2 7.25 आणि, जेव्हा गृह-वेतन हा कर्मचार्‍यांच्या फायद्याच्या पॅकेजचा एक महत्त्वाचा भाग आहे, तर आपल्याला इतर नियोक्त्याने पुरविल्या जाणार्‍या अतिरिक्त 'पगारा'कडे दुर्लक्ष करू इच्छित नाही.
नियोक्ताद्वारे प्रदान केलेल्या आरोग्य विम्याची किंमत हे एक स्पष्ट उदाहरण आहे, परंतु नियोक्ताच्या सामन्यासह नियोक्ता-समर्थित रिटायरमेंट फंड स्मार्ट कंपन्या चांगल्या कर्मचार्‍यांना भरती करून ठेवू शकतात. एक कर्मचारी उघड म्हणून व्यवसाय आतील , कोस्टको 401 के योजनेत आपल्या सर्व कामगारांना स्वयं-नोंदणी करते आणि कर्मचार्‍यांच्या योगदानाला डॉलरच्या सामन्यासाठी 50 सेंट एकूण offering 500 पर्यंत देतात.
कोस्टको कर्मचारी ज्यांनी या फायद्याचे पुनरावलोकन केले काचेचा दरवाजा सिस्टीम (5 तार्‍यांपैकी 4.4 प्राप्त झाली) सारखी दिसते आणि काहींनी नमूद केले की कर्मचारी त्यांच्या एकूण वेतनाच्या दहा टक्के पर्यंत प्रत्येक 405 के प्रत्येक वेतन कालावधीत योगदान देऊ शकतात, जरी हे कंपनीच्या कार्यकाळानुसार बदललेले दिसते. हा फायदा नक्कीच छान निवृत्तीसाठी जोडू शकतो जेणेकरून हा अजिबात बडबड नाही.
कोस्टको कर्मचार्‍यांना काही मनोरंजक नसलेले पैसे मिळतात
तुम्हाला 'टिपिकल' बेनिफिट्स पॅकेजमध्ये सापडतील त्याव्यतिरिक्त, हेल्थकेअर प्लॅन आणि सेवानिवृत्ती फंडांप्रमाणेच, कोस्टको देखील आपल्या कर्मचार्‍यांना अनेक लहान आकारात वाढवतात जे कदाचित मोठ्या किंमतीच्या टॅगसह येऊ शकत नाहीत परंतु कंपनीला आणखी काही विक्री देतात. गुण. उदाहरणार्थ, सर्व कर्मचार्‍यांना थँक्सगिव्हिंगसाठी विनामूल्य टर्की दिली जाते, एका कर्मचार्याने सांगितले मेंटल फ्लॉस . सुट्टीच्या दिवसांत अतिरिक्त रोख खिशात घालणे छान आहे! त्यानुसार फॉक्स व्यवसाय , सर्व कर्मचार्‍यांना एक विनामूल्य कार्यकारी देखील प्राप्त होते सदस्यता स्टोअरमध्ये, जे $ १२० च्या किंमतीवर आहे.
या कार्यकारी सदस्याचे वास्तविक मूल्य बरेच मोठे असू शकते. त्यानुसार कोस्टकोची वेबसाइट , गोल्ड स्टार एक्झिक्युटिव्ह मेंबरशिप धारकांना सर्व पात्र कोस्को खरेदी, कोस्टको सर्व्हिसेसवरील सूट आणि कोस्टकोच्या वाहन विमा कार्यक्रमात समाविष्ट असलेल्या वाहनांसाठी रस्त्याच्या रस्त्यावरची मदत यासाठी दोन टक्क्यांनी बक्षीस मिळते. या जाधव्यांसह मिळणा the्या एकूण बचत कर्मचार्‍यांवर नेमकी डॉलर ठेवणे अवघड आहे, परंतु कॉस्टको कर्मचा'्यांचा जगण्याचा एकूण खर्च कमी करण्यात मदत करण्याचा हा आणखी एक मार्ग आहे.
कोस्टको कर्मचार्‍यांना पगाराची सुट्टी मिळते
स्पेंसर प्लॅट / गेटी प्रतिमा एक वर्ष आणि 2,000 तासांनी येथे कॉस्टको , कंपनी एनुसार त्यानुसार आपल्या कर्मचार्‍यांना 40 तास, किंवा भरलेल्या सुट्टीच्या एका आठवड्यासह बक्षीस देईल धागा रेडडिट करा ज्यामध्ये एका वापरकर्त्याने कंपनीचे सुट्टीचे धोरण सामायिक केले. परंतु कोस्टकोचे सुट्टीचे धोरण स्थिर नाही - कंपनीमध्ये दीर्घकाळापर्यंत हे सुधारते. दोन वर्षांच्या सेवेनंतर, पगाराची सुट्टी दर वर्षी दोन आठवडे केली जाते आणि पाच वर्षांच्या सेवेनंतर ती दर वर्षी तीन आठवड्यांपर्यंत वाढते.
कंपनीत करिअर करण्यासाठी समर्पित असलेल्या कर्मचार्‍यांसाठी देखील एक चांगली बातमी आहे. दहा वर्षांच्या सेवेनंतर, कोस्टको दर वर्षी चार आठवड्यांची सुट्टी देते आणि 15 वर्षांच्या सेवेनंतर, दर वर्षी पुन्हा पाच आठवड्यांच्या सुट्टीपर्यंत जाईल. मग त्याबद्दल विचार करा: कोस्टको कर्मचार्‍यांना वर्षाकाठी पाच आठवड्यांची सुट्टी मिळते तसेच आठ ते दहा पगाराच्या सुट्ट्या आणि त्याहूनही अधिक आजारी दिवस त्यांना त्यांच्या चालू असलेल्या कमाईच्या आधारे घेण्याची आवश्यकता आहे, जवळपास दोनच्या समतुल्यतेकडे पहात आहोत पैसे दिले वर्षाकाठी महिन्यापासून काम बंद.
कोस्टको जनरल मॅनेजर सहा आकडी सहजपणे बनवू शकतात
पूल / गेटी प्रतिमा जे कर्मचारी स्टोअरचे सरव्यवस्थापक म्हणून काम करतात त्यांच्यासाठी भरपाईची भरपाई महत्त्वपूर्ण आहे. कोस्टको येथील प्रशासनाचे कार्यकारी उपाध्यक्ष पॅट कॅलान्स यांनी सांगितले वाचकांचे डायजेस्ट जानेवारी २०२० मध्ये अमेरिकेतील सरव्यवस्थापकांचा सरासरी वार्षिक वेतन १,००० डॉलर्स होता. अर्थात, देशातील बहुतेक शहरांमध्ये आरामदायी जगण्यासाठी हे पुरेसे आहे. परंतु ते प्रत्यक्षात आणखी पैसे कमवू शकतात.
कॉलन्सने हे स्पष्ट केले की व्यवस्थापक बोनस आणि स्टॉक-आधारित नुकसानभरपाई मिळवू शकतात जे नियमितपणे घेतलेल्या घरांच्या पगारापेक्षा अधिक आहेत. खरं तर, कॅलांनी नमूद केले की बहुतेक जीएम या इतर बाबी विचारात घेतल्यास वार्षिक पगाराच्या तिप्पट कमाई करतात. यामुळे, जीएम जवळ येऊ शकेल Year 400,000 दर वर्षी जेव्हा सर्व सांगितले आणि पूर्ण होते.
आपल्याला कर्मचारी, यादी, गुणवत्ता हमीभाव आणि ग्राहकांचे समाधान यांचे व्यवस्थापन करण्याची आवश्यकता आहे याचा विचार करून कोस्टको चालवणे सोपे काम असू शकत नाही. आणि आपणास मोठा किरकोळ विक्रेता चालविण्यासह ताणतणावांचे प्रभावीपणे व्यवस्थापन करण्यात सक्षम व्हावे लागेल. कोस्टकोला या आव्हानांची जाणीव असणे आवश्यक आहे, आणि चांगले कर्मचारी कामावर ठेवण्यासाठी व ठेवण्यासाठी, त्यांना चांगल्या प्रकारे भरपाई देण्यास प्राधान्य दिले जाईल.
काही कोस्टको कर्मचारी इतरांपेक्षा कमी करतात
जस्टीन सुलिवान / गेटी प्रतिमा बड्या किरकोळ विक्रेत्यांप्रमाणेच, कोस्टको येथे एंट्री-स्तरीय पदांवर असलेले कर्मचारी - कॅशियर, कार्ट कलेक्टर्स, स्टॉकर्स - अमेरिकेत कंपनीचे किमान वेतन 15 डॉलर आहे.
किमान वेतनात कोस्टकोच्या 2019 च्या धक्क्यापूर्वी व्यवसाय आतील कोस्टकोच्या बर्‍याच लोकप्रिय नोकर्‍यासाठी ग्लासडोर व पेस्कॅल मधील स्वयं-नोंदवलेल्या वेतन डेटाची तुलना केली. कमीतकमी मजुरीवरील कालबाह्य माहितीमुळे हा लेख यापुढे वास्तविक वेतनाच्या सरासरीबद्दल खोलवर अंतर्दृष्टी प्रदान करू शकत नाही, करते कोणत्या भूमिकांना जास्त पैसे दिले जातात आणि कोणत्या भूमिकांना कमी पैसे दिले जातात याचे एक चांगले चित्र प्रदान करा. आधीच नमूद केलेल्या भूमिकांव्यतिरिक्त, आपण ज्या वेतन कमीतकमी वेतनापासून सुरू करू शकता अशी अपेक्षा करू शकता अशा गॅस स्टेशन अटेंडंट्स आणि फ्रंट एंड असिस्टंट्स (त्या तपासणी करीत आहेत सदस्यता कार्ड आणि पावत्या)
कॉस्टकोच्या वाढीव किमान वेतनामुळे, जरी ही पदे भरणारे कर्मचारी अजूनही किरकोळ विक्रेत्यापैकी एखाद्या स्पर्धकासाठी काम करत असतील तर त्यांच्यापेक्षा जास्त पैसे कमवत आहेत.
खास पोझिशन्स कॉस्टकोच्या किमान वेतनापेक्षा जास्त पैसे देऊ शकतात
जस्टीन सुलिवान / गेटी प्रतिमा त्यानुसार ए व्यवसाय आतील लेखानुसार स्वयं-अहवाल दिलेल्या पगाराच्या माहितीची तुलना, हे स्पष्ट आहे की ज्या विशेष पदवी किंवा कौशल्ये आवश्यक आहेत अशा पदांवर थोड्या जास्त तासाच्या दराने काम घेण्याची अपेक्षा आहे किंवा काही प्रकरणांमध्ये पूर्ण-वेळेच्या वार्षिक पगाराची ऑफर दिली जाऊ शकते. या पदांच्या उदाहरणांमध्ये केक सजावट करणारे, टायर टेक्निशियन, ट्रॅव्हल एजंट आणि फोटो लॅब तंत्रज्ञ यांचा समावेश आहे.
उच्च प्रारंभिक वेतन अर्थ प्राप्त होतो. पूर्वीचे प्रशिक्षण न घेता रस्त्यावरुन फिरणारा महाविद्यालयीन विद्यार्थी केवळ टायर बदलणे किंवा व्यावसायिकपणे फोटो विकसित करणे प्रारंभ करू शकत नाही आणि कदाचित आपल्या आजीच्या वाढदिवसाचा केक सजवण्याचा प्रयत्न केल्याशिवाय आपल्याला नववधू नको असेल (अनुभवी सजावट करणारे देखील ज्ञात आहेत) सुंदर महाकाव्य करा केक अयशस्वी ). म्हणून जर आपणास यापैकी कोणत्याही पदावर नियुक्त करण्याचे प्रशिक्षण किंवा कौशल्य मिळाल्यास आपण आपल्या अनुभवाची किमान वेतनाच्या तुलनेत थोडी जास्त मजुरी मिळावी अशी अपेक्षा करू शकता.
कॉस्टकोचे फार्मसीचे कर्मचारी मोठमोठ्या पैसे घेतात
कोस्टको त्याच्या फार्मसीमध्ये खूपच चांगले सौदे देण्यास प्रख्यात आहे आणि खासकरून या उद्देशाने किरकोळ कंपनीकडे जाणा customers्या निरंतर ग्राहकांकडून कंपनीला त्यांच्या फार्मसी कर्मचार्‍यांना आनंदी ठेवण्याची इच्छा आहे. अर्थात, हे फक्त फार्मसिस्टच नाही जे फार्मसीमध्ये कार्य करते. स्वयं-अहवालात पगाराच्या आकडेवारीनुसार, तेथे फार्मसी तंत्रज्ञ (काहींना 'प्रमाणित' किंवा 'वरिष्ठ' असे लेबल असलेले) आणि फार्मसी कॅशियर्स देखील आहेत काचेचा दरवाजा .
भूमिकेनुसार वेतन दर बदलतात, फार्मसी व्यवस्थापक दर वर्षी सरासरी १२ year,००० डॉलर्सपेक्षा जास्त असतात, तंत्रज्ञ दर वर्षी जवळजवळ $०,००० डॉलर्स करतात, फार्मसी इंटर्न अंदाजे $ १ डॉलर प्रति तास करतात आणि फार्मसी कॅशियर्स कोस्टकोच्या किमान वेतनाच्या जवळ आहेत. कॉस्टको फार्मासिस्ट दर तासाला अंदाजे $ 65 किंवा प्रति वर्ष 5 135,000 कमवा.
अर्थातच, कोणालाही या भूमिकांमध्ये सामावून घेतले जाऊ शकत नाही - त्यांना अधिक विशिष्ट शिक्षण आणि प्रशिक्षण आवश्यक आहे आणि अशा प्रकारे, लक्षणीयपणे अधिक नुकसानभरपाई प्राप्त होते. खरोखर, कोस्टकोचे सर्व आरोग्य सेवा-आधारित कर्मचारी महत्त्वपूर्ण पगाराची अपेक्षा करू शकतात. उदाहरणार्थ, ऑप्टिशियन एका तासाला 17 डॉलर कमावण्याची अपेक्षा करू शकते ऑडिओलॉजिस्ट दर वर्षी सरासरी $ 70,000 च्या जवळपास कमाई करता येते.
कॉस्टको चालक बँक बनवतात
फेसबुक आपण कोस्टको सुविधेवर फोर्कलिफ्ट चालवित असाल किंवा किरकोळ विक्रेत्याच्या घाऊक मालाची लांब पल्ल्याची वाहतूक करणारे ट्रक चालक असल्यास, विविध वाहने चालविण्यासाठी योग्य प्रमाणपत्रे असलेल्या लोकांना भरपाई मिळावी अशी अपेक्षा आहे. चांगले. या पदांवर योग्य प्रशिक्षण आणि प्रमाणपत्रे मिळवण्याच्या खर्चामधून ही काही प्रमाणात देय रक्कम दिली जाते, परंतु मानक स्टोअरच्या कारकुनापेक्षा जास्त धोका असलेल्या या पदांचादेखील हा एक परिणाम आहे.
जरा विचार कर त्याबद्दल. पॅलेट लोड करणे आणि अनलोड करणे आणि फोर्कलिफ्टसह राक्षस गोदामात आणि त्याभोवती नॅव्हिगेट करणे - मोठे नुकसान न केल्याने किंवा दुखापत न करता - सराव आणि कौशल्य घेते. आम्ही पाहिले आहे कार्यालय ; आम्हाला माहिती आहे. या प्रकारचे ड्रायव्हिंग सुरक्षितपणे कसे करावे हे शिकून गुंतवणूक करणारे लोक पगाराच्या तुलनेत पात्र ठरतात. त्याचप्रमाणे, दररोज शेकडो मैल प्रवास करण्यासाठी अमेरिकेच्या महामार्गावर गाडी चालवण्यास इच्छुक असलेले पुरुष आणि स्त्रिया अनेकदा कुटुंब आणि मित्रांपासून दूर व्यतीत होत असतानाही त्यांच्या प्रयत्नांची भरपाई केली पाहिजे.
फ्रिज मध्ये ग्राउंड गोमांस तपकिरी
ग्लासडोर, कोस्टको वर सूचीबद्ध स्वत: ची नोंदविलेल्या पगाराच्या अनुसार फोर्कलिफ्ट ड्रायव्हर्स प्रति तास सरासरी 22 डॉलर करा आणि ट्रक चालक दर वर्षी सरासरी सुमारे ,000 65,000
कॉस्टको येथे सर्व काही आपल्याकडे असलेल्या स्थितीवर अवलंबून असते
स्पेंसर प्लॅट / गेटी प्रतिमा २०१ of पर्यंत, कोस्टकोने जगभरात अडीच हजारांहून अधिक कामगारांना काम दिले आहे स्टॅटिस्टा . त्यापैकी बर्‍याच पदांवर स्टोअर भूमिका आहेत, परंतु म्हणून कोस्टकोची वेबसाइट दाखवतात, ते असंख्य कॉर्पोरेट नोकर्‍यासाठी देखील ठेवतात. यामध्ये विपणन, मानव संसाधन, ग्राहक सेवा, व्यापारी विक्री, पत्रकारिता या क्षेत्रातील करिअरचा समावेश आहे.
पेस्केल , जे विशिष्ट नोकरींसाठी स्वत: ची नोंदवलेली पगाराची माहिती प्रदान करते, कोस्टको येथे भिन्न स्वत: ची नोंदवलेली भूमिका आणि पगाराच्या सरासरीच्या अविश्वसनीय 23 पृष्ठांची यादी देते. दिलेल्या कोस्टको कर्मचा of्याचा एकूण वेतन प्रश्नातील स्थितीनुसार, किती तास आणि वर्षे काम केले आहेत आणि कोणत्या शिक्षणाची पातळी किंवा एखाद्या पदासाठी आवश्यक असलेल्या प्रशिक्षणाची पातळी यावर आधारित असते.
सर्वसाधारणपणे, कोस्टको आपल्या कर्मचार्‍यांना चांगल्या प्रकारे नुकसान भरपाई देण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करतो, जे त्याचे कर्मचारी कंपनीचे पुनरावलोकन कसे करतात यावर प्रतिबिंबित होते; जुलै 2020 पर्यंत कॉस्टकोचे 4-तारे रेटिंग आहे काचेचा दरवाजा आणि कोस्टकोचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी क्रेग जिलाइनक यांना प्रभावी 89 टक्के मान्यता.
